企业工会建设职工之家经验交流材料

目录/提纲：……
一、对创建职工之家的认识
1、“创建职工之家”是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的需要
一要义是发展，核心是以人为本
2、“创建职工之家”是非公有制企业稳健发展的需要
3、“创建职工之家”是新时期新形势下做好工会工作的需要
二、创建职工之家的方法和措施
（一）健全组织机构，加强硬件建设
（二）围绕“两个关爱”，维护职工的合法权益
（三）强化民主管理意识，形成民主治理合力
四是监督权，对集团的各项制度的执行予以监督
（四）发挥工会作用，促进企业稳健发展
（五）丰富职工文化生活，积极参与社会公益事业活动
三、创建职工之家的体会
……
企业工会建设职工之家经验交流材料

建设职工之家 维护员工权益

**集团是在以**股份有限公司为核心企业的基础上组建的，成立于上世纪八十年代初，注册资本1亿元、总资产40多亿元。总部设在**市蜀山区井岗镇。主要经营以商贸、建筑、采矿、房地产、航空为支柱产业的综合性经济实体。

2002年以来，集团公司相继成立了党委、纪委、工会，机构较健全，组织较完善。自工会成立以来，为企业发展注入了新的活力，为维护员工合法权益提供了组织保证。先后获得了“厂务公开民主管理先进单位”、“**市四星级职工之家”、“**市优秀劳动关系和谐企业”、“**市十佳劳动关系和谐企业”、“**市五一劳动奖状”等光荣称号和荣誉。2007年董事长汪明来被评为全省、全国“关爱员工优秀民营企业家”，贺菊被评为全省、全国“关爱企业优秀员工”。

一、对创建职工之家的认识

1、“创建职工之家”是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的需要。企业是市场经济的主体，职工则是企业的主体。企业只有依靠广大职工，才能实现企业的生产经营，才能创造出财富。创建职工之家活动，让职工参
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