2010年度司法所工作总结及2011年工作思路2

目录/提纲：……
一是树立坚定的理想信念
二是树立正确的权力观
三是强化爱岗敬业意识
四是坚持以身作则
1、强化组织，构建调解互动网络
2、健全机制，规范调解工作程序
3、排查分析，调处社会矛盾纠纷
一是接收环节
二是管理环节
三是教育环节
四是帮扶环节
一是突出重点，着力加强街道、村(社区)党员干部法制教育
二是适应形势，深入开展群众法制教育
三是多方配合，做好特殊_法制教育
四是广泛发动，全力迎接省“法治区”创建检查和“五五普法”验收
四是帮助企业共克时艰
四是在矛盾纠纷排查调处上，个别调委会方法简单，没有具体分析原因和化解对策
5、以社会管理创新为着力点，认真做好社区矫正和帮教安置工作
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2010年度司法所工作总结及2011年工作思路2

2010年，**司法所在区司法局和街道党工委、办事处的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，深入开展人民调解、法制宣传、社区矫正、帮教安置和司法所建设等工作，较好完成年初既定的各类目标任务。司法所被评为江苏省优秀司法所，南京市帮教安置工作先进集体，南京市指导调解工作先进集体，南京市社区矫正工作先进集体和区委、区政府先进集体等荣誉称号。

一、夯实基础，打造优良的工作平台
一年来，我所一直都以省级优秀司法所为标杆，努力完善基层司法行政工作。我所正式在编在岗的工作人员有9人，其中公务员编制2人，人员配备到位和办公用房、办公设施一应俱全，为开展各项工作奠定了基础。在此基础上，我所大力推行所务管理制度化，对各项业务工作的分工作了优化调整，建立健全职责分工与岗位目标责任制度，把每一项工作落实到具体人头，避免了相互推诿，提高了工作效率。我所既强调各司其责、认真负责，又要求相互协作、加强配合。这样一来，调动了每个人的积极性，从而使每项工作都能及时、高效、优质地完成。

二、强化素质，狠抓司法所队伍建设
建设高素质的司法行政队伍，是做好
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