总工会女职委创建全省女职工组织规范化建设总结

目录/提纲：……
一、加强领导，构筑女职工组织建设长效机制
一是完善领导机制
二是完善运行机制
三是完善考核机制
四是完善保障机制
二、迎难而上，突破女职工组织建设制约瓶颈
一是宣传发动，提高认识
二是典型引路，分步实施
三是制定标准，分类指导
四是创新模式，分别对待
三、多措并举，构建女职工组织建设大组建格局
四、搭建平台，发挥女职工组织应有作用
一是实施巾帼_，搭建维护服务平台
二是打造魅力女性，搭建争先创优平台
三是奉献姐妹爱心，搭建友爱互助平台
……
总工会女职委创建全省女职工组织规范化建设总结

为创建全省首批女职工组织建设示范点，**区总工会女职工委员会紧紧围绕“打造工业强区，构建和谐**”这一主题，以建立非公企业女职工组织为突破口，以大力推行女职工专项集体合同为重点，以深入开展女职工“芙蓉杯”竞赛为主线，大力加强女职工组织规范化建设，为工会整体工作实现创新发展作出了积极贡献。
一、加强领导，构筑女职工组织建设长效机制
建立健全女职工组织建设领导机制、运行机制、考核机制和保障机制，积极构筑女职工组织建设的长效机制。一是完善领导机制。把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划。定期召开女职工组织建设工作会议，了解工作进程，解决工作难题，交流工作经验，形成了“领导重视、组织部门牵头、女工部门运作、基层工会组建”的女职工组织建设工作格局。二是完善运行机制。坚持工会女职工
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