市人事局党组开展廉政风险防控机制建设工作总结

目录/提纲：……
一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围
一是思想认识到位
二是组织领导到位
三是宣传教育到位
二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点
（一）科学制定方案
（二）积极排查查找
（三）分析归纳总结
三、制订措施，强化监控，防范岗位廉政风险
（一）开展廉政教育
一是注重廉政思想教育
二是开展反腐倡廉教育
三是建立廉政学习长效机制
（二）制订防控措施
（三）开展公开承诺
（四）进行适时监控
一是建立廉政风险监督渠道
二是强化监督考核机制
……
市人事局党组开展廉政风险防控机制建设工作总结

市廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室：

按照市委、市政府《关于在全市开展廉政风险防控机制建设的实施意见》（万委办发〔2010〕33号）精神，我局从8月上旬开始，在全局认真开展了为期4个月的廉政风险防控机制建设工作，使重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展情况总结如下：

一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围

为开展好此项工作，我局以点岗位为出发点，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：一是思想认识到位。我局先后组织全体干部职工学习中央、省、达州市和我市有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和《廉政风险防控管理基本知识
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