市人事局党组惩防体系建设2010年工作总结

目录/提纲：……
一、认真落实惩防体系建设工作领导_和工作机制
二、惩防体系建设工作做到经常化、制度化
（一）加强理论学习，提高思想政治觉悟
一是认真组织学习必读篇目
二是开展专题讨论
四是始终坚持实事求是的作风，做到学习与整改相结合
（二）强化惩防体系建设教育
（三）深入开展“依法行政、预防腐败”为主题的教育活动
三、坚持阳光操作，从源头上预防和制止腐败
（一）严格财务和国有资产管理
（二）认真贯彻执行民主集中制原则
（三）制定和完善各项规章制度
（四）积极推行政务公开
……
市人事局党组惩防体系建设2010年工作总结

2010年，我局惩防体系建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，狠抓源头预防，以制度建设为重点，扎实推进我局惩防体系建设工作，保障和促进了我局各项工作任务的全面完成。

一、认真落实惩防体系建设工作领导_和工作机制

为了切实抓好我局的惩防体系建设，成立了以党组书记、局长任组长，纪检组长为副组长，班子成员和各股室负责人为成员的惩防体系建设工作领导小组。明确党政一把手为惩防体系建设第一责任人，负总责，其他班子成员按照“一岗双责”，层层分解了2010年度惩防体系建设工作任务，把惩防体系建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了在局党组的统一领导下，党政齐抓共管，纪检组协调，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导
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