市妇联领导班子2010年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、狠抓教育培训，强化领导班子和干部队伍建设
一是强化学习理念
二是抓实常规培训
三是突出重点培训
四是实现两个创新
二、紧贴中心工作，充分发挥妇联部门职能作用
（一）抓住重中之重，积极开展招商引资工作
一是跟踪服务，做好开工项目的帮办工作
二是主动出击，寻找新项目的洽谈渠道
三是跑省_，争取有关机构的扶持资金
（二）立足经济发展，妇女就业创业“三大行动”取得实效
一是巾帼牵手就业创业援助行动
二是巾帼科技创新联盟行动
三是巾帼家政服务创牌行动
（三）注重强基固本，基层妇女组织建设全面推进
二是健全组织网络，在全市开展村（居、社区）妇代会、机关妇委会换届选举工作
三是加强了妇女儿童阵地建设
（四）关注弱势_，妇女儿童_工作更加扎实
一是开展关爱母亲行动
二是开展特困儿童帮扶活动
三是建立_联动机制
（五）突出纪念主题，妇女发展环境进一步优化
一是表彰妇女典型
二是展示巾帼风采
三是弘扬基本国策
四是回首百年妇运
（六）推进两个规划达标，妇女儿童实事项目落到实处
一是召开妇女儿童工作推进会，部署全年任务
二是与统计部门联合举办全市妇儿规划业务人员培训班
三是组织对重点指标督查行动，并形成《督查通报》
四是做好新规划编制的指导工作
（七）关注下一代健康，儿童发展环境得到优化
一是关注留守儿童健康成长，开展“儿童快乐……
市妇联领导班子述职述廉报告

**市妇女联合会

（2010年12月10日）

今年以来，市妇联领导班子紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位，为把妇联组织建设成“党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”作出了积极贡献，在促进妇女就业创业、维护妇女_利益、加强基层妇女组织建设以及优化妇女儿童发展环境等方面都取得了明显成效。

一、狠抓教育培训，强化领导班子和干部队伍建设

以加强干部教育培训为着力点，狠抓学习型妇联组织建设，推进创先争优活动。一是强化学习理念。制定党组中心组年度学习计划、建立理论学习制度，开展“好书月月读”、 “阅读 感悟 成长”妇联干部岗位读书征文竞赛活动等，引导妇联干部每天学习一小时，每月精读1本书。二是抓实常规培训。将女干部教育培训纳入我市干部教育整体规划，制定市妇联年度干部培训计划，强化妇联干部政治理论学习及岗位培训。全年举办市级各类培训班7期，县级培训班16期。三是突出重点培训。共输送县级以上妇联干部72人次参加省以上学习培训，举办女性进村两委专题师资培训5期，在复旦大学等高校成功举办女干部、女企业家高级研修班，培训女干部、女企业家120名。四是实现两个创新。一个是学习载体的创新。建立市家教讲师团、巾帼创业
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