市煤矿企业劳动用工管理细则

目录/提纲：……
（二）煤矿企业是否批准复工复产整顿或复工复产验收、投产验收是否合格
（五）煤矿企业申请的用工数量是否超过核定的煤矿企业定员数
（六）煤矿企业是否成立工会组织
（七）新、改、扩建项目是否按规定进行了建设项目施工企业备案登记
（四）具备特定工种或岗位所要求的最低学历
（一）签订劳动合同时必须公开、透明
（二）签订劳动合同必须由能够独立承担法律责任的煤矿和职工本人签订
（一）《中华人民共和国劳动合同法》规定的必备条款
（三）煤矿凡使用农民工，必须将工资的兑现和保障权利列为合同条款
（二）未经煤矿劳动用工管理机构擅自招用人员的
（五）新、改、扩建项目企业未按规定进行建设项目施工企业备案登记的
（六）扣押从业人员居民身份证等证件的
（七）未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的
（八）未落实煤矿井下最低工资标准或井下艰苦岗位津贴制度的
（九）未及时为从业人员续缴社会保险费的
……

第一章 总 则
第一条 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发［2010］23号)、《国j-a全监管总局国家煤矿安监局关于认真贯彻落实国务院<通知>精神切实加强煤矿安全生产工作的实施意见》（*监总煤监［2010］152号）和《**省人民政府关于贯彻落实国发［2010］23号文件精神进一步加强企业安全生产工作的通知》（*政发［2010］24号）等一系列文件要求，进一步加强和规范煤矿企业劳动用工管理，切实保障煤矿职工的合法权益，从源头上防范煤矿生产安全事故发生，促进我市煤炭工业安全、稳定和可持续发展，结合我市实际，制定本细则。

第二条 本细则依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和_全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《**省劳动保障监察条例》、《**省劳动力市场管理条例》、《**省职工劳动权益保障条例》、《**省煤炭工业厅关于切实加强全省煤矿用工管理的通知》（*煤劳发［2010］1499号）、《**市人民政府办公厅关于进一步明确煤炭行业企业劳动用工监督管理职责的通知》（阳政办发［2010］145号）等法律法规和规范性文件制定。

第三条 本市行政区域内煤矿企业劳动用工管理以及各级煤炭行业管理部门对煤矿企业劳动用工行为的监督管理适用本细则（阳煤集团及所兼并煤矿、荫营煤矿和固庄煤矿除外）。


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