县人社局关于推进学习型_组织建设的实施意见

目录/提纲：……
一、总体要求
二、目标原则
（一）基本目标
（二）主要原则
三、学习内容
（一）学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系
（二）学习践行社会主义核心价值体系
（三）学习贯彻_的路线方针政策与县委提出的发展目标和战略
（四）学习掌握现代化建设所必需的各方面知识
（五）学习世情、国情、_情、省情、市情、县情和岗位知识技能
四、学习方式
（一）集中学习
（二）岗位培训
（三）调研学习
（四）坚持职工自学制度
（五）主题教育
五、重点解决的问题
（一）解放思想、与时俱进、超越自我方面存在的突出问题
（二）理想信念方面存在的突出问题
（三）坚持_的根本宗旨方面存在的突出问题
（四）实施新的发展战略和发展目标中存在的突出问题
（五）转变经济发展方式方面存在的突出问题
（六）执政能力方面存在的突出问题
（七）基层_组织发挥战斗堡垒作用方面存在的突出问题
（八）_员发挥先锋模范作用方面存在的突出问题
六、加强组织领导
（一）建立领导机构
（二）制订规划方案
（三）完善保障机制
（四）强化检查考核
（五）加大宣传力度
……
县人力资源和社会保障局
关于推进学习型_组织建设的实施意见

为深入贯彻落实_的十七届_精神，根据中共中央《关于推进学习型_组织建设的意见》，结合我县人力资源和社会保障工作实际，提出如下意见。
一、总体要求
2011年，推进学习型_组织建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求，以提高全系统_员思想政治水平为基本目标，组织和引导广大_员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用现代化建设所需要的新思想、新知识、新经验，不断提高_员的思想理论水平和科学文化素质，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，使_员的先锋模范作用充分发挥，_组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为我县“高位追赶，超越发展”和“四个提升”、“五个**”建设提供组织保证、思想动力和智力支持。
二、目标原则
（一）基本目标
2010年已启动了学习型_组织建设活动。从2011年起，再用2年左右的时间深入开展学习型_组织建设活动，使全系统_组织达到学习型_组织建设的要求。
1.学习理念进一步树立。大力营造重视学习、崇尚
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