交警协勤人员队伍管理现状存在问题及对策

目录/提纲：……
一、协勤人员管理和使用情况
一要求
二、当前协勤人员队伍中存在的主要问题
一是协勤人员来源渠道混乱
二是协勤人员的文化水平偏底
三是协勤人员的素质参差不齐
四是协勤人员的福利待遇较底
五是协勤人员存在越权执法问题
三、加强协勤人员队伍管理的有效途径
一是严把协勤人员进人关
二是科学合理利用警力
三是全面提高协勤人员的素质
四是加强协勤人员的政治思想工作
五是建立协勤队伍管理的长效机制
六是适当提高协勤人员福利待遇
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交警协勤人员队伍管理现状存在问题及对策
　　**市公安局交警支队**大队
　　
　　公安机关协勤人员是指被公安机关聘用的协助公安民警开展工作的保安员、辅警、协警、治安联防队员、户口协管员、交通协管员以及打字员、驾驶员等临时工作人员。根据我国法律规定：公安协勤人员不是执法主体，严禁进入公安机关s_m岗位、侦查办案岗位、刑事技术岗位等；严禁参与涉及治安管理处罚、限制公民人身_、执行强制措施的执法工作；严禁参与调查取证、制作和使用法律文书、审讯犯罪嫌疑人、刑事技术鉴定、消防监督；严禁穿着警服、佩戴警衔和警用标志；严禁配备和使用警械武器。
　　社会经济的快速发展，道路基础设施建设步伐加快，促进了道路运输业的迅猛发展。同时，随着人民生活水平日益增长，各类机动车辆增长迅速，人、车、路矛盾日益加剧，道路交通状况日趋复杂，道路交通管理任务加重，警li不足问题成为制约公安交通管理工作长足发展的瓶颈。为缓解当前警li不足的矛盾，招聘协勤人员成为各级交警部门首选。笔者结合
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