市关工委发挥五老优势促社会和谐会议交流材料

目录/提纲：……
一、争取党委领导重视，为“五老”发挥余热提供坚实的保障
一是领导亲自抓
二是完善组织机构
三是营造典论环境
四是提供工作条件
二、加强学习，注重实效，夯实“五老”开展活动的思想基础
一是建立学习制度
二是开设培训班
三是组织考察交流
三、立足基层，开拓创新，搭建“五老”教育青少年的活动平台
一是选配“五老”德育辅导员，送教进学校
二是组织“五老”配合学校开展家教工作
三是推广“一对一”关注学生成长活动的经验
二是配合有关部门，帮教吸毒青少年
四、宣传引导，激励表彰，增强“五老”开展关工工作的信心
一是组建通讯员队伍，做好宣传报道工作
二是与宣传部门密切配合
一是开展表彰评选工作
二是建立工作交流联谊会制度
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发挥“五老”优势共促社会和谐
　　
　　市关工委
　　
　　构建社会主义和谐社会，是全党全社会的共同愿望和责任。在构建社会主义和谐社会过程中，如何结合关心下一代工作实际，充分发挥“五老”的优势和作用，我市关工委在实践中不断地进行着探索。
　　
　　一、争取党委领导重视，为“五老”发挥余热提供坚实的保障
　　关工委是党委领导下的群众性工作组织，所有工作必须置于党委统一领导之下，因此，党委的重视支持是做好关心下一代工作的关键。
　　我市各级关工委积极主动争取党委、政府的重视和支持，各级党委、政府也充分意识到关心下一代工作的重要性，把这项工作作为一项李关全局的战略任务，纳入经济社会发展总体规划，列入重要议事日程。一是领导亲自抓。市、区分管副书记，常委组织部长等主要领导，多次到关工委开展调研和指导工作，听取关工委的工作汇报，征求关工委老同志的意见和建议，积极主动帮助解决“五老”工作中的实际困难和问题;参加动员大会和“五老”座谈会，激发“五老”积极性，增强“五老”工作的信心。二是完善组织机构。尤其重视基层关工委骨干配备，设立专职或兼职联络员，实现“上传下达”，及时解决“五老”工作中的问题，进一步加强了领导。三是营造典论环境。市委从2006年起将每年六月定为“未
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