区人社局2011年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、上半年目标任务完成情况
二、特色工作
三、主要措施
（一）全力以赴稳定和扩大就业
（二）不断完善社会保障体系
（三）强力推进民生工程
（四）大力构建_大格局
（五）统筹兼顾推动人社事业科学发展
四、主要问题
四是人社局承担了原劳动局欠账，债务较多，办公设施老旧，影响了办公速度和效率
五、下半年工作安排
（一）促进重点人群就业
（二）加强职业技能培训
（三）做好劳务输出和人才回引工作
（四）继续扎实推进省级创业型城市创建工作
（五）规范仲裁工作机制促进劳动关系和谐
（六）做好《社会保险法》的贯彻实施工作
（七）提升机关工作效能
……
区人力资源和社会保障局
　　2011年上半年工作总结
　　
　　2011年上半年，我局在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，坚持以科学发展观为统领，突出创新发展，创优服务，大力推进人才强区战略，加大人才智力引进力度，深入实施公务员法，扎实做好人事人才编制工作，全面落实就业政策，大力推进职业技能培训，认真学习贯彻《社会保险法》，加快完善社会保障体系，全力维护劳动关系和谐稳定，着力提升就业和社会保障公共服务能力和信息化水平，推动了我区人事人才编制工作和统筹城乡就业及社会保障工作新发展，为构建和谐安居、促进我区经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。
　　一、上半年目标任务完成情况
　　——高校毕业生创业工作。建立就业实习基地1个，吸纳高校毕业生参加就业见习11人，帮助17名高校毕业生实现创业，完成了市政府下达的16
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