社会矛盾纠纷调处中心社会管理创新工作情况汇报

目录/提纲：……
一、强化领导，求真务实，大调解社会管理创新保障有力
一是改善发展环境
二是加大保障力度
三是强化管理考核
四是强化整体联动
二、立项推进，真抓实干，大调解社会管理创新求真务实
一是创新实施科学化源头防范机制建设
二是创新实施常态化排查研判机制建设
三是创新实施法治化协调化解机制建设
四是创新完善实战化专业调处机制建设
五是创新实施精细化的统筹管理机制建设
六是创新实施信息化的高效运作机制建设
三、开拓思路，创先争优，大调解社会管理创新亮点纷呈
（一）完善功能抓落实
（二）典型引领抓推进
（三）打造品牌促提升
……
社会矛调中心社会管理创新工作情况汇报

为贯彻落实**市社会管理创新试点工作动员精神，**市社会矛盾纠纷调处中心着力在夯实大调解基层基础、拓展专业调处平台、扩大大调解影响、提升大调解质效等方面狠下功夫，着力创建“具有**特色大调解体系”，努力为“迈进基本现代化、建设美好新**”创造和谐稳定的社会环境。现将今年上半年以来的工作情况汇报如下：

一、强化领导，求真务实，大调解社会管理创新保障有力

一是改善发展环境。在队伍建设上，市委明确市调处中心主任由市委常委、政法委书记担任，配备2名专职副主任，常务副主任为正科职，同时担任市委政法委委员、综治委委员。面向社会公开招录了6名全额拨款事业编制的调解人员，从政法各部门遴选5名业务骨干担任中层干部，形成推动全市大调解体系的核心力量。各镇（区、园）调处中心均配备有4名以上专职调解员，其中公调对接调解员2名，镇中心专职调解员2名以上，全市所有村（社区）调解组织均按要求配备了2名以上专职调解员。在平台建设上，市调处中心落实了面积达1200平方米的办公用房，整合维稳、法制部门资源，实行合署办公，设置了接待受理大厅、候调区、调解便民电子查询系统、调解超市、调解室、听证对话室、视频调处指挥中心等功能齐全的办公区域。镇村两级调解组织办公用房普遍达到了200平方
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略883字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4912字，当前仅显示2481字，请阅读下面提示信息。收藏《社会矛盾纠纷调处中心社会管理创新工作情况汇报》）