提高基层部队卫生干部综合素质的对策和建议

目录/提纲：……
一是利用先进人物典型事迹教育
二是立足本职，进}65735部队医院118000·41·行爱岗敬业教育
三是加强医德医风教育
一是破除论资排辈思想，建立相应的激励机制和奖惩制度
……
提高基层部队卫生干部综合素质的对策和建议

基层卫生机构承担着部队的预防、医疗、保健等保障任务，直接关系到官兵的身心健康，任务艰巨。努力建设一支德才兼备的卫生干部队伍显得尤为重要。本文就基层卫生干部队伍建设存在的问题进行了剖析，提出了对策和建议。

1存在问题
1．1队伍思想不够稳定基层部队大多驻地偏僻分散，交通不便，信息闭塞，保障任务重、工作难度大，工作、学习和生活等条件较差。受职称编制影响，卫生技术干部的晋职、晋级受限，部分卫生干部认为从事基层卫生工作，难以体现自身价值，导致思想不够稳定，工作动力不足，积极性不高，进取心不强。
1．2业务水平普遍偏低与军地医院相比，基层部队缺乏先进医疗卫生装备，诊疗技术和手段落后，医疗实践缺乏支撑平台，新业务、新技术无法开展，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略541字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2390字，当前仅显示1519字，请阅读下面提示信息。收藏《提高基层部队卫生干部综合素质的对策和建议》）