目录/提纲:……
(一)建立培训机制,强化全员“内功”
一是开展政治理论培训
二是开展业务技能培训
三是开展法律法规培训
(二)建立约束机制,强化作风建设
1、加强作风建设,规范行政管理
2、加强制度建设,规范行为准则
3、坚持政务公开,推行诚信服务
(三)建立激励机制,落实目标管理
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坚持以人为本 强化队伍建设
努力创建“文明运管机关”
铁岭市机动车驾驶员培训管理处成立于2001年8月,2003年11月升格为副县级事业单位,2008年12月被批准为参公单位。现有职工36人,其中:中共党员 25人,大专以上学历 33 人。下设办公室、驾管科、考试管理科、业务科、财务科、稽查科等6个科室。具体承担全市机动车驾驶员培训行业管理和监督;道路运输驾驶员从业资格管理以及机动车驾驶员、修理工技能等级鉴定等三项职能。几年来,我处注重坚持以人为本,强化队伍建设,以“内提素质、外树形象”,创建“文明运管机关”为目标;以规范行业管理、落实
诚信服务、打造优良团队为出发点和落脚点,自觉把“文明运管机关”创建寓于队伍建设、行风建设、职能服务和行业管理等各项工作之中。通过开展岗位培训和各项有益活动,不断提高全员政治素质、业务能力和执法水平,培养了职工爱岗敬业、服务百姓、恪守
职业道德和社会公德
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