关于组工信访工作规范化建设的调查与思考

目录/提纲：……
一、组工信访工作的形势和特点
一是信访内容涉及面不断扩大
二是信访方式更为多样化
三是组工信访的方法更为灵活
四是信访组织化程度加强
五是信访办理的难度加大
二、组工信访工作存在的问题
一是人员不整，力量不强
二是责任不清，机制不全
三是规定滞后，配套不齐
三、加强组工信访工作规范化建设的对策
一要明确责任，改善组工信访环境
二是着眼长远，健全组工信访工作机制
三是积极探索，提升组工信访处访水平
四是依法治访，推进组工信访法制化进程
……

关于组工信访工作规范化建设的调查与思考

组织部门信访工作是组织工作的重要组成部分。随着改革开放的逐步深入和社会主义市场经济的不断发展，各种社会矛盾进一步凸显，而人民群众的民主意识和_观念也不断加强，这对组工信访工作提出了新的更高要求。

一、组工信访工作的形势和特点
近年来，组织工作面临的任务日趋复杂，所能及的社会层面问题也越来越多，尤其是随着农村基层组织建设工作的不断推进和干部工作不断深化，组工信访工作出现了一些新特点：一是信访内容涉及面不断扩大。
随着组织工作战线不断拉长，信访对象涉及领导干部、一般干部、农村党员干部甚至普通党员，信访的内容涉及干部人事、经济财务、工作作风、班子建设、党员发展、党组织关系转入等，从受理的情况看，检举领导、揭发农村干部、要求提高职级待遇和解决历史遗留问题等几类信访问题相对比较集中，约占
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