电力企业职工思想状况调查分析与策略

目录/提纲：……
一是部分职工!两手抓,两手强,意识还不够强,执行不够坚决
二是政策理论水平特别是理解能力薄弱
三是学习的自觉性不够高
一是从电力走向市场化入手,进一步转变职工思想观念
二是掌握职工思想动态,调动广大职业积极性
三是加强企业文化建设,保持职工队伍稳定局面
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电力企业职工思想状况调查分析与策略


1 引言
实施电力市场化是适应社会主义市场经济_的要求, 建立现代企业制度, 实现科学化管理, 形成全面开放的电力市场, 是提高企业经济效益和社会效益的重大举措。为此, 企业职工必须从原来传统的思想观念中解脱出来, 适应电力市场管理的要求, 用全新的思维方式解决电力市场中遇到的问题。企业的深入改革给思想政治工作带来很多前所未有的问题和挑战, 我们在探索思想政治工作新方法、新思路的同时, 应不断完善和借鉴思想政治工作的好经验、好策略, 并以此来指导电力企业生产实践工作。

2 电力企业职工思想状态分析
目前电力正经历着一场重要的社会变革 - - 经济关系重组, 利益结构调整, 在这样的大背景下, 各种矛盾积累日益突出, 部分职工的失落感、危机感也油然而生。同时, _转轨、社会转型、利益主体的分化, 引发了价值观念的多元化, 因而职
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