构建学习型地税机关的思考：地税机关如何在“十二五”有更大作为

目录/提纲：……
一、学习型机关的内涵
二、当前地税系统干部队伍存在的不足及原因剖析
（一）队伍结构存在弱点
（二）_机制有待完善
（三）学习动力尚显不足
三、构建学习型地税机关的途径
……
地税机关如何在“十二五”有更大作为

——关于构建学习型地税机关的思考

信息时代使创建学习型组织成为必然。“十二五”时期，是一个以知识为主导的变革时期，世情、国情、省情继续发生深刻变化，地税事业发展面临新形势、新任务和新要求。在这个知识快速更新、信息瞬息万变、竞争日趋激烈的社会中，地税机关只有不断学习、持续创新，才能永葆活力和竞争力。

新形势下税收事业发展的快慢，各项税收工作落实与否，归根到底取决于地税干部队伍的素质能力，而创建学习型组织正是各级地税机关加强队伍建设，提高行政效能，促进地税事业创新发展的最有效途径。本文试从学习型组织的内涵及创建学习型组织的必要性出发，就当前地税系统干部队伍存在的不足进行剖析，试图提出构建学习型地税机关的建设性意见。

一、学习型机关的内涵

什么是学习型机关？学习型机关是学习型组织的一种，是机关适应知
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