2011年市人力资源和社会保障局党建工作总结

目录/提纲：……
一、深入开展创先争优活动，不断落实党建责任制
二、加强学习型党组织建设，开创精神文明新局面
一是讲礼仪，比修养
二是讲服务，比质量
三是讲秩序，比环境
三、突出强化干部作风建设，助推党风廉政新发展
……
2011年度机关党的建设工作总结
市人力资源和社会保障局


一年来，在市委和市直机关党工委的正确领导下，我局始终以科学发展观为统领，紧紧围绕全市中心工作，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，深入开展对标赶超创先争优活动，着力在“增强争创意识、夯实素质基础、改进工作作风”上下功夫，奋发有为、争先进位，不断提高党建科学化水平，为人力资源和社会保障事业“全省领先、全国有位”提供了坚强有力保证。各项省达和市达目标任务均超额完成，部分工作走在全国前列，创建创业型城市、城镇居民医疗保险工作被列为全国试点，统筹城乡就业和社会保障、工伤保险市级统筹、医疗保险市级统筹等工作被列为全省试点，并率先在全省实现“全民医保”目标，率先在全省实现了新型农村养老保险制度的全覆盖。先后荣获国家级荣誉1项，省级荣誉12项，市级荣誉8项，有21人次获得市级以上表彰。现将有关情况汇报如下：


一、深入开展创先争优活动，不断落实党建责任制


开展创先争优活动。深入开展对标赶超活动，印发了《关于开展“全面对标赶超、深化创先争优”活动的实施意见》，结合工作特点，实施单位、岗位、工作三位一体对标工程。局内和局外分别以全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口单位市医保中心和全国同行业先进典型青岛
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