某镇各科室目标考核管理办法

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
三、各科室考核工作领导小组
四、考核办法
五、考核内容
（一）党政办（100分）
（二）便民服务中心
（三）民政所
（四）计生办
（五）社会管理所和和谐平安联创中心
（六）农业发展服务中心
（七）林办
（八）水务办
（九）经济发展办
（十）工业管理办
六、加减分项目
七、本《考核管理办法》自下发之日起执行
……
镇各科室目标考核管理办法

各站、所、办：
为转变干部作风，提高行政效能，打造一支作风优良、素质过硬、真抓实干的干部队伍，建设服务型政府。经镇党委、政府研究，特制定本管理办法，望认真执行。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及十七届五中全会精神，围绕全镇全年发展目标，加强机关管理，严格各科室考核，提高行政效能，建设服务型政府，为加建和推进排埠的建设步伐作出不懈努力。
二、基本原则
实行全年工作目标任务考核百分制，由镇党委、政府成立专门的考核小组对各科室工作进行综合考核。
三、各科室考核工作领导小组
组 长：戴金凤
成 员：张 卫、邱 斌、陈喜如、李 根、郑文初、王 伟、何 峰、邹晓征、邓 辉、王建伟
下设办公室于党政办，由邓辉兼任办公室主任，负责日常考核工作
四、考核办法
根据各办的相关业务工作，由镇考核领导小组年中、年终到各办进行考核，考核采取听、看、查相结合，实行年中、年终各占50%考核进行记分，在全镇评定出前三名先进科室和后三名科室，由党委、政府进行表彰和处罚。
五、考核内容
（一）党政办（100分）
1、业务工作：70分
①文件办理（12分）：文件收发、传阅、归档做到及时、规范、准确得满分。不及时而误事的，扣1分/次，扣完为止。
②来客来访（12分）：接待热情而及时，派餐不奢侈、不出差错得满分。接待来客、来电态度冷
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