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公司巡线员考核管理制度

发表时间:2021/4/20 11:59:31
目录/提纲:……
一、巡查期间,分管区域发生井盖丢失、漏水等安全隐患仍未发现报告的
二、分管区域管网现状不清,在公司、部门抽查或考核不能熟练掌握的
三、工作期间擅离工作岗位或干与工作无关的事情的
四、巡查记录弄虚作假的
五、分管区域出现爆管等故障时,巡线员无法联系的
六、分管区域存在开挖施工、巡线员对现场情况未能及时发现的
七、凡遇市政施工,对管道设施存在安全隐患未能下发安全通知或未向施工单位进行沟通协调的
八、在线运行管道上出现新建违章设施,因未及时发现造成或报告,造成违章事实的
九、发现分管区域连续一个月没有巡查记录或迹象的
十、不遵守公司劳动纪律和请销假制度,存在未请假不上班报到的按照旷工处理的

……
公司巡线员考核管理制度

第一章:总则
第一条、为确保我司供水管线设施安全运行,切实增强巡线员工作责任心和提高工作积极性,特制定本制度。
第二条、本制度适用于我司供水管线设施的安全巡查管理,供水管网设施包括管道、阀门、排吸气阀、水表、流量计、在线监测设备、市政消火栓、管桥、管线标志等管线设施等。
第三条、巡线员负责我司管网设施的日常巡查,管道周边的施工协调,制止可能危害管道安全的施工等行为,并及时上报现场发现的问题。
第四条、管网运行部负责巡线员日常考核管理和抽查督导工作。巡线班班长每月负责汇
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安全告知书》。情况严重时应及时向部门领导汇报
第十一条、巡线员发现供水管网设施存在井盖丢失、窨井破损等安全隐患时,应及时向及时向班长和部门领导汇报处理,并在条件允许的情况下树立警示标志。
第十二条、巡线员工作期间,需启用GIS系统外勤功能,记录每日巡查轨迹、事件上传等工作,并作为月度考核依据。
第十三条、如遇重大爆管突发问题巡查人员应迅速赶到现场,疏散附近人员做好现场看护等工作。
第十四条、管辖区域施工完成后,巡线员应及时对所有窨井设施进行逐一检查,防止出现井室埋没、设施遭到破坏等问题发生,对存在的问题应及时联系施工单位修复。
第十五条、巡线人员外出巡查时需着工装,与人沟通需亮明身份,有理有据。
第十六条、巡线员须保证通讯设施24时畅通,随叫随到。
第十七条、巡线班班长负责考核巡线员每日在线状态和巡线轨迹。
第十八条、部门每年至少对巡线员进行一次巡线知识考试,考试结果作为年度部门评先推优以及部门巡线员年度考核依据。
第三章、考核奖惩
第十九条、为进一步激励和调动巡线员工作积极性,努力实现“奖优罚劣,奖勤罚懒”的工作氛围,对巡线员进行月度和年度考核。
第二十条、设立巡线员月度绩效考核A类指标一名,用于奖励月度巡线任务完成较好、管辖区域供水设施无外力损坏,考勤制度坚持较好人员,并将考核结果上报人力资源部。
第二十一条、设立年度“优秀巡线员”二名,用于奖励对全年巡线任务完成突出,管辖区域供水设施无外力损坏,GIS系统巡线轨迹考核成绩较好,巡线知识考试平均分排名前2名,且全年无违纪违规行为的,按综合考核名次进行奖励,第一名奖励金额*元/人,第二名*/人。若分管区域当年存在市政工程施工时,满足以上条件再在原标准基础上再增加*元/人。
第二十二条、 巡线员有下列行为之一的,经部门领导核实当月绩效考核为C,考核结果报人力资源部。
一、巡查期间,分管区域发生井盖丢失、漏水等安全隐患仍未发现报告的;
二、分管区域管网现状不清,在公司、部门抽查或考核不能熟练掌握的;
三、工作期间擅离工作岗位或干与工作无关的事情的; ……(未完,全文共1787字,当前仅显示1136字,请阅读下面提示信息。收藏《公司巡线员考核管理制度》