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(一)执法组早上8:45、下午14:45前必须出勤,违反
(二)上班时间开摩托车必须带头盔,违反1人1次扣
(六)其他视情节轻重和造成的影响酌情扣分
(一)窗帘没有拉开,扣1分
(二)头盔、帽子没有放在规定位置,扣1分
(三)办公椅没有摆放整齐,扣1分
(四)办公台上摆放杂物,一张办公台扣0.5分
(五)办公椅上摆放杂物,一张办公椅扣0.5分
(六)日用品随处摆放,扣1分
(七)集体搞卫生时负责的相应区域卫生情况不达标,扣2分
(二)1个月内整个工作组人员未违反指模考勤制度和出满勤的加3分
(四)参加维稳工作的,加3分参加救灾工作的,加2分
(六)其他工作中表现出色和作出贡献酌情予以加分
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**镇城管中队分队长量化考核管理办法
第一章 总则
第一条 为加强中队队伍管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作组责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据,结合日常工作实际,特制定本办法。
第二条 为确保考核工作的有效实施,中队成立考核评价工作组,由中队长任组长,副中队长任副组长,其他在编人员任组员,负责牵头组织、实施和落实考核评价的各项具体工作。
第三条 考评对象为中队所有工作组。
第二章 考核程序
第四条 每半年为一个考核周期,每年一月和七月对上半年的考核情况进行最终
总结和公布,考核实行百分制考核,采取倒扣分方式进行计分。
第五条 考核小组通过不定期、不定时及明查暗访相结合的方式对工作组进行考核,每月检查不少于3次。
第六条 考评内容包括
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点死灰复燃的,扣1分;上级督办没及时处理的,1宗扣3分;被上级通报的,1宗扣5分;发生安全事故的,1宗扣10分。
违法建设 巡查应发现未发现的加建行为 加建一层,扣3分;加建两层,扣5分;加建三层,扣8分;加建至超高标准时,扣10分。
巡查应发现未发现的首次建设行为 建设程度为首层立柱、首层钉模的,扣2分;建设程度为二层的,扣4分;建设程度为三层的,扣6分;建设程度为超高的,扣10分。
控停不力导致超高
农村建房层高标准不得超过4层,超过一层,扣5分;超过两层,扣10分;超过三层以上,扣15分。
控停不力导致超大 建设用地上的厂房及商业违法建筑物土地手续齐全,建基面积400㎡以下的,该新建筑物完成与旧建筑同层数主体结构要进行一次不小于5000元的处罚,未执行此规定的扣5分;建基面积在400㎡至1500㎡的,要处以不小于5万元的处罚,未执行此规定的扣10分;建基面积在1500㎡至3000㎡的要处以不小于10万元的处罚,未执行此规定的扣15分;超过3000㎡的超大厂房没有控停的,扣20分。拆旧建新有危房鉴定的,处罚和扣分可以减少一半。
上级交办未及时处理 上级业务部门交办和督办的违法建筑物、政府明确要严查严控的建筑物各组必须控停,如果出现偷建和抢建,扣20分。
未调查案件当事人信息 反馈案件调查情况时未能说明将当事人社会关系、户籍、住房情况等信息的,扣1分。
第十一条 对所有组遵纪守法情况进行考核,因违法违
纪或聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴,被纪检、监察、公安机关等诫勉谈话的(诫勉谈话需进行书面记录),每人每次扣20分;情况严重,被立案查处的,本周期考核总分为0分。
第十二条 对所有组开展值勤考核,具体减分细则包括:(一)执法组早上8:45、下午14:45前必须出勤,违反
1人1次扣1分。
(二)上班时间开摩托车必须带头盔,违反1人1次扣
1分。
(三)迟到半小时之内1人1次扣0.5分,半小时以上1人1次扣1分;缺勤半天1人1次扣2分,缺勤1天1人1次扣5分;值班缺勤1人1次扣2分。
(四)在日常工作中,被中队领导或值班领导点名批评的1人1次扣3分;镇领导点名批评的1人1次扣6分。
(五)办公室和窗口队员在上班时间玩手机或在电脑上做与工作无关的事情,一人一次扣1分。
(六)其他视情节轻重和造成的影响酌情扣分。
第十三条 对所有组内务卫生进行考核,具体减分细则包括:
(一)窗帘没有拉开,扣1分。
(二)头盔、帽子没有放在规定位置,扣1分。
(三)办公椅没有摆放整齐,扣1分。
(四)办公台上摆放杂物,一张办公台扣0.5分。
(五)办公椅上摆放杂物,一张办公椅扣0.5分。
(六)日用品随处摆放,扣1分。
(七)集体搞卫生时负责的相应区域卫生情况不达标,扣2分。
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