您的位置:新文秘网>>科技/农业/农业讲话/会议致辞/会议主持/会议发言/经验交流/学习材料/申报材料/>>正文

徽县农技中心主任关于农业技术推广工作的会议交流材料

发表时间:2012/4/22 17:08:46
目录/提纲:……
一、要充分认识农技推广工作的重要性
二、要有全心全意为群众服务的奉献精神
三、要开拓进取、不断创新
四、要依托农业科技项目
五、要建立试验示范基地
六、要有较强的组织、管理和协调能力
七、要善于和农民交朋友,当好领导的参谋和助手
……
学习中提高 创新中发展
----如何当好基层农技中心主任
甘肃徽县农技中心主任 高级农艺师

徽县位于甘肃省东南部,地处西秦岭南麓,嘉陵江上游,东邻陕西,南通四川,素有“陇上江南”之美誉。全县辖15个乡镇、249个行政村,总面积2722平方公里,其中耕地面积39.6万亩,全县总人口21.65万人,其中农业人口18.86万人。境内南北为山地,中部为浅山丘陵,属北暖温带向亚热带过渡性季风气候,生物资源、矿产资源、水能资源和旅游资源丰富,盛产“千年活化石”之称的银杏、游龙皇家贡米以及核桃、板栗、西瓜、三蒜等多种特色产品,是一个以粮食生产为主,农、林、牧综合发展的典型旱作雨养农业大县,主要农作物有小麦、玉米、大豆、西瓜、三蒜、蔬菜等,2008年全县农业总产值5.5
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略538字,正式会员可完整阅读)…… 
苦、甘于奉献。没有奉献精神是很难将农业技术传授给农民的,即使你有满腹经纶、技术多好,也难以将科技技术推广到田间地头。作为农技中心主任,必须爱岗敬业、身体力行、以身作则,要干一行,爱一行。要有实干精神,在落实安排推广工作中,必须身先士卒发挥业务骨干作用,深入基层,认真搞好调研,掌握第一手资料,亲自实践、亲自示范,零距离为农民服务,而不仅仅是一个指挥员,更应该是一个战斗员。
三、要开拓进取、不断创新
农技中心主任作为农技推广工作的带头人,必须不断进取,努力开拓创新,才能推动农技推广事业的发展。没有争先创优的精神,工作就没有积极性、主动性,就会按部就班,见子打子,手忙脚乱,就会疲于应付,无法把握工作的重点、难点。只有树立了争先创优的精神,变工作压力为动力,变难点为亮点,才能掌握工作的主动权,才能得心应手。例如区域种植结构的调整、品种的更新、栽培技术的集成配套、新的种植模式示范推广等等,都离不开推广人员的创新实践。同时要创新_机制,充分调动农技推广人员的积极性和创造性,建立技术人员直接到户、科技成果直接到田、技术要领直接到人的农业技术推广新体系,加速科技成果的转化与应用。
四、要依托农业科技项目
农业科技项目是农业科技工作的载体和动力,作为中心主任要针对当前和今后一个时期农民增收难的问题,坚持结合实际选准农业发展项目,要亲自带队,组织一班人常年开展项目论证申报、沟通衔接工作,通过一轮又一轮的项目实施,增强农技推广工作活力。有一个好的项目,加上政府的支持、农民的认可、我们的实干,就一定能够实现农业增效、农民增收,促进农业科技应用水平的提高和地方经济的快速发展。
五、要建立试验示范基地
多年的农技推广工作使我深刻体会到:农技推广人员无论把所推广的品种、技术理论上讲述得如何透彻、如何先进,由于农民的接受水平有限,将难以取得理想的推广效果。但如果农技推广人员实实在在地搞个试验田、示范田、展示区,让农民亲眼看到所推广的品种是丰产增效的,所推广的技术是有效的,农民就会很自觉地接受这些新品种、新技术。所以建立试验示范基地是搞好农技推广工作的有效途径。
六、要有较强的组织、管理和协调能力
农技推广工作成效的取得,主要依赖于有一支充满活力的农技推广队伍。农技中心主任既是指挥员,又是战斗员,要带好自己的队伍,就必须具备较强的管理方面能力。要以身作则,以大局意识、服务意识影响带动全体成员,以企业理念和团队精神统领管理工作,坚持以人为本,懂管理、善管理,充分调动每个农技推广人员的工作积极性和主动性,做到“人尽其才”,加强队伍凝聚力、创新力的培养,这样才能使农技推广队伍充满活力。不仅要善于协调内部,还要具有上下沟通、横向联合的合作能力。对上要加强与上级业务部门及有关领导的沟通,以取得其对工作的支持,对下要了解和满 ……(未完,全文共2377字,当前仅显示1511字,请阅读下面提示信息。收藏《徽县农技中心主任关于农业技术推广工作的会议交流材料》