目录/提纲:……
一、林区党政领导班子配备的基本情况
二、林区党政领导班子建设中存在的主要问题
(一)结构不尽合理
一是年龄老化
二是女干部较少,仅有4名,且3人将在2年内退休
三是非党干部偏少,仅有3人,且后继乏人
四是专业结构不太合理,学经济管理、法律、旅游管理、生态保护的干部较少
五是外地交流进来的干部偏少,本地出生或本地成长的干部较多
(二)干部交流力度不大
(三)干部经济待遇较差
三、关于加强林区党政领导班子建设的意见和建议
(一)转变对林区干部的看法
(二)加大干部交流力度
(三)提高干部经济待遇
(四)配齐配强领导班子
(五)建立林区厅级后备干部队伍
(六)加强干部的培训教育工作
(七)增加县级非领导职数
……
**林区党政领导班子建设的情况汇报
中共**林区委员会
省委*书记:
近年来,在省委的高度重视关心和省委组织部的直接指导下,**林区党政领导班子建设得到了较好的加强和改善,领导班子的结构不断优化,整体素质不断提升,凝聚力、战斗力不断增强,在干部群众中的威信不断提高,为林区保护和发展事业发挥了极为重要的领导作用。但在实际工作中,林区党政领导班子建设还存在一定的问题和薄弱环节,恳请引起省委的重视,并希望省委帮助我们加以解决。现将林区党政领导班子配备情况及进一步加强林区党政领导班子建设的意见和建议
汇报如下。
一、林区党政领导班子配备的基本情况
**林区现管辖三个正县级事业单位,分别是:**林业管理局、**国家级自然保护区管理局、大九湖国家湿地公园管理局;一个副县级机构:木鱼旅游度假区管委会;8个乡镇。共核定副县级以上领导职数47名(副厅级4名、正县级9名、副县级34名),其中林区党委常委13名(书记1名
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