当前基层队伍建设中存在的问题及对策思考

目录/提纲：……
一、基层队伍建设中存在的问题
2、工作绩效考核难
4、平均主义打破难
5、工作责任落实难
二、对基层队伍建设的思考
5、完善激励机制
6、建立科学严密的用人选人机制
……
当前基层队伍建设中存在的问题及对策思考
县工商局机关支委会

一、基层队伍建设中存在的问题
1．职工素质提升难。职工素质难以提升客观上来讲，缺乏调动公务员积极性和创造性的手段。究其根源，从主观上来看是由于公务员缺乏危机意识、创新精神和学习热情，工作中奉行“不求无功、但求无过”的平庸姿态，热衷名利，或者官本位思想严重，玩弄权术，缺乏真正对工作的思考。
2.工作绩效考核难。缺乏科学有效的考核奖惩制度，建立和完善公务员考核奖惩制度，是全面客观公正评价公务员德能勤绩的重要手段，也是建设高素质公务员队伍的客观要求。在实际工作中，由于考核缺乏科学规范的量化指标，公务员的工作任务既无“计量”标准、也无质量要求、更
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略489字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2160字，当前仅显示1373字，请阅读下面提示信息。收藏《当前基层队伍建设中存在的问题及对策思考》）