2012年乡镇改进干部作风活动分析检查报告

目录/提纲：……
一、改进干部作风活动达成的共识
（一）抓改作风，不断深化改进干部作风理念
（二）重实践，努力提升改进干部作风
（三）建机制，着力破解改进干部作风难题
一是建立改作风长效机制，不断完善自我
二是健全民主决策机制，使民主恳谈、民主决策、民主管理、民主监督取得实效
二、在改进干部作风中存在的突出问题和产生的主要原因
（一）存在的主要问题
（二）产生主要问题的原因
1、对理论改作风重要性认识不足
2、对坚持以人为本的基本价值取向认识不够
3、制度建设不够完善，管理力度不大，创新意识不够强
三、对存在的问题进行整改的思路和措施
1、加强班子建设，打造过硬队伍
一是完善各项制度，促进依法行政
三是提高自身修养，储备充足知识
2、提高工作效率，实现效能倍增
3、把握战略机遇，促进改进干部作风
一是坚持旅游强乡定位，大力开展招商引资
二是坚持打响绿色农业品牌，大力发展特色农业
三是切实维护好社会安全稳定
……
2012年乡镇改进干部作风活动分析检查报告

自深入开展改进干部作风活动以来，根据市委统一部署，我乡始终着眼于解放思想、推进改进干部作风，认真开展改作风调研，诚心诚意征求各方意见，深入开展自我剖析，兢兢业业开展工作。在自查自纠阶段的改作风实践中，认真回顾今年以来的工作，对照改进干部作风要求进行了认真查摆，找出了一些与贯彻落实改进干部作风不相符的问题，经过分析根源，提出了今后努力的方向和推动改进干部作风的思路举措，并最终形成了如下分析检查报告。
一、改进干部作风活动达成的共识
开展改进干部作风活动，是推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是加快实现我乡经济发展，人民生活不断改善的重要契机。我们把改作风活动当作推动发展的机遇，当作促使前进的动力，在改进干部作风活动中应进一步解放思想、创新思维，锐意进取、勇担重任，努力实现将我乡打造成“打造
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