征兵工作调研报告

目录/提纲：……
一、整体情况
二、存在问题
1、报名参军人数逐年递减
2、应征青年素质呈下滑趋势
3、视力淘汰率逐年攀升，集中体现在高学历应征青年身上
4、已就业的适龄青年流动大，召回困难，预征对象教育管理难以落实到位
三、原因分析
（一）主观方面
1、家长不愿意让适龄青年当兵
2、适龄青年自身不愿意当兵
3、适龄青年缺乏对部队生活的了解
（二）客观方面
1、当兵是出路的观念淡化
2、国防知识宣传不到位
3、上高校学技术成为适龄青年另一条主要成才之路
4、国家制度上的有关原因
四、对策措施
1、靠思想教育，引导适龄青年参军
2、靠行政法规，促使适龄青年参军
3、靠优惠政策，激励适龄青年参军
4、靠创新机制，保证适龄青年参军
5、做好优抚安置，激发适龄青年参军的热情
二要帮助现役军人解决困难
三要积极协助地方安置退伍军人
6、克服困难，努力提高体检工作质量
一是扩大征兵挑选余地
二是合理安排，确保重点
三是因地制宜，分类体检
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征兵工作调研报告

近几年，我县的征兵工作，在军分区的具体指导和五台县委、政府的大力支持下，以科学发展观为指导，按照积极推进中国特色军事变革的发展要求，高标准高质量地为部队输送了优质兵员。回顾征兵工作全过程，我们也明显地发现，面对新形势、新任务、新要求，征兵工作出现了“冷”与“难”的问题和困难。近日，我们通过座谈走访、发放问卷、集体研讨，对我县征兵工作进了一次系统的调研。
一、整体情况
**县地处**山区，面积**平方公里，人口**万，辖**乡，是面积大县、资源大县，也是经济欠发达县。据统计，18－22岁的适龄青年有 **名，主要集中在高中学校，有部分升入高等院校或外出打工。从2008年算起，我县累计为部队输送优质兵源**名，其中农业户口**名，非农业户口**名。
二、存在问题
根据近几年的征兵工作实践，我县在征兵工作中主要存在以下问题和困难：
1、报名参军人数逐年递减。适龄
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