企业创先争优典型材料

目录/提纲：……
一、注重统筹协调，在强化党建工作与企业管理深度融合上创先争优
一是管理_
二是活动方式
三是评价体系
二、注重强基固本，在强化组织保障与队伍建设同步推进上创先争优
一是推进党组织全覆盖
二是强化党员教育管理
三是实施人才强企战略
三、创新工作举措，在推进生产经营与探索创新互促互进上创先争优
一是建立领导共建制度
二是建立项目例会制度
三是推行“工地会”制度
四、注重文化引领，在实现和谐发展与勇于担责并驾齐驱上创先争优
一是把推动科学发展作为第一要务
二是把打造和谐企业作为第一目标
三是把履行社会责任作为第一追求
……
熔盛重工党委：
聚焦科学发展 全力创先争优
致力打造世界一流造船企业

熔盛重工党委紧紧围绕“塑造世界一流员工，创建国际一流企业”的发展愿景，以“全力创先争优，打造世界熔盛”为主题，坚持把党建融入企业生产经营管理之中，充分激发了党组织和党员创先争优的内生动力，推动了企业跨越发展，创造了“熔盛速度”“熔盛奇迹”。2010年成功在香港主板上市，公司党委连续被评为“南通市党建工作示范点”，并被省委组织部列为全省首批双重管理的大型民营企业之一。
一、注重统筹协调，在强化党建工作与企业管理深度融合上创先争优
紧紧围绕企业的发展目标和中心任务谋划创先争优，切实找准党建工作与企业发展的融合点。一是管理_。实行领导班子成员交叉任职,党委书记兼任董事长，总裁、副总裁兼任党委副书记，总
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