食药监局创建“学习型 服务型 法治型”队伍经验做法

目录/提纲：……
一、以加强干部职工队伍建设为核心，建设“学习型”机关
（一）加强学习教育，整合队伍力量
三是引导干部职工正视和改正自身缺点和不足
（二）完善“充电”、“造血”机制，提高队伍执法水平
一是坚持“请进来教”与“走出去学”相结合的办法
二是强基固本，完善培训机制
三是压担子，搭建干事创业平台
（三）强化主动工作，激发首创精神
一是进一步健全了机关各项管理制度，严格用制度管人、管事、管物
三是认真开展支部和工会工作
二、以深化依法治药为主题，打造“法治型”机关
（一）坚持“八查八看”，强化依法治药，切实保障公众用药安全有效
（二）坚持“五个结合”，保持高压态势，切实维护法律权威
（三）坚持“两必追究”，严格执法监督，切实提升药监形象
一是错案必究
二是违法违纪违规行政必究
三、以提高医药经济发展整体水平为目标，构建“服务型”机关
（一）转变工作职能，搭建服务平台
三是以解决公众用药安全诉求为重点，着力维护社会和谐稳定
（二）开展四项工作，提高医药经济发展水平
一是组织开展药品从业人员培训
二是加强药品医疗器械不良反应监测和报告工作
三是开展诚信体系建设
四是深入实施《巴药发展行动计划》
（三）服务中心，积极促进区域经济社会发展
……
食药监局创建“学习型 服务型 法治型”队伍经验做法

近年来，巴中市巴州区食品药品监督管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作，以建设正气机关为载体，以强化职能履行为重点，着力创建学习型、服务型、法治型队伍，强力推进“执法+服务、监管+规范”的工作模式，展现了新的工作亮点。

一、以加强干部职工队伍建设为核心，建设“学习型”机关

始终以提高药监队伍整体素质和执法水平为重点，坚持以学培德、以学增智、以学修身。

（一）加强学习教育，整合队伍力量。一是教育干部职工树立三种学习理念（终身学习理念，团队学习理念，创新学习理念），做到学用三个结合（政治学习与业务学习相结合，集中学习与平时自学相结合，理论学习与实际工作相结合），营造了浓厚的学习氛围。二是认真组织学习党纪党规、药监法律法规、区委区政府及上级业务主管部门重要文件精神，进一步拓展了视野，增长了知识，监管工作目标明
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