市检察院文化建设经验材料

目录/提纲：……
一是实行“行政事务管理精细化”
二是实行“执法办案规范化”
三是实行“执法监督多元化”
四是实行“目标管理日常化”
五是实行“文化载体平台化”
六是实行“特色文化品牌化”
七是实行“检察宣传阵地化”
八是实行“激励帮扶亲情化”
……

打造“八化”机制 铸就绥检之魂

——**市检察院文化建设经验材料

绥化市院大力实施“文化育检”过程中，充分发挥检察文化的自我约束功能，着力打造了“八化”机制，将检察文化融入检察工作之中,对检察人员的行为准则、办事规章以及办案规范进行约束，为机械的制度赋予先进文化的内涵，有序推进检察文化建设工作。我院提出了“建龙江强院，创一流业绩”的发展愿景，培育出“人人遵章守纪、事事讲求精细、时时注重创新、处处体现和谐”的行为规范，总结出“融入群众、公正执法、情理兼容、促进和谐”的工作模式，凝练出“厚德爱民，执法公正，和谐规范，创新发展”的绥检精神。
下面，就我院在文化建设方面的“八化”机制作以简要介绍:
一是实行“行政事务管理精细化”。检察机关行政事务管理是为了保证检察工作的顺利进行和检察职能的充分发挥，对检察机关行政事务工作进行合理的组织协调、检查督办、机关管理和服务保障等一系列活动，是检察
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