局人事科2012年工作总结和2013年工作打算

目录/提纲：……
一、指导建筑企业引进人才及劳务基地建设
二、加强建筑业专业技术人才队伍建设
三、加强建筑业操作技工队伍建设
四、做好老干部工作
五、做好军转干部的维稳、慰问工作
六、做好劳动工资和档案工作
一、明年人才工作的目标是
3、新招录大中专毕业生250人，其中新招录研究生人才5-8人
4、高级工、技师培训考核2500人
二、具体在以下几方面做好工作
1、着力抓好人才的引进工作
2、着力抓好人才的培养工作
3、着力抓好人才基础管理工作
……
局人事科2012年工作总结和2013年工作打算

2012年，我科室全体同志围绕全年重点工作任务，齐心协力，做好各项工作，回顾今年，我们主要完成了以下工作:
一、指导建筑企业引进人才及劳务基地建设
指导全行业企业重视人才集聚，从企业未来发展的大局出发，大力招聘使用技术型人才。据不完全统计，全行业共招聘录用大专以上应届毕业生267人。全行业企业对大中专毕业生的需求呈上升趋势。为应对建筑业操作型人才紧缺的瓶颈，与企业共同研究在四川举办劳务公司，通州四建合作投资300万元在四川仪陇成立了四川盛大建筑劳务公司，同时，江苏通州建筑劳务基地也既是成立挂牌。
二、加强建筑业专业技术人才队伍建设
做好全行业各类职称的组织申报工作，搞好指
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