二○○五年度人事工作计划

目录/提纲：……
一、人员调配管理
二、劳动合同管理
三、人事考核评价
四、奖惩管理
五、人才储备工作
六、员工职称评定、职业资格证年审工作：
七、其他人事管理工作：
……

　　二五年人事管理工作计划
　　一、人员调配管理
　　本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。
　　⒈根据公司新的_设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。
　　⒉根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人
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