煤矿创建学习型企业的实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、创建内容
（一）明确创建目标
（二）营造学习氛围
（三）构建学习体系
（三）完善促学机制
（四）几点要求
（一）加强领导，明确责任
（二）以人为本，追求长效
（三）统筹规划，增加投入
……
各党支部：
　　为响应党中央关于创建学习型社会的号召，深入贯彻落实集团公司党委《—年创建学习型企业规划》文件精神，结合我矿实际，现将创建学习型企业的有关事宜安排如下：
　　一、指导思想
　　以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，解放思想，与时俱进，提高团队学习能力，注重人的理念变革，促进人的全面发展，提升企业核心竞争力。改善心智模式进行制度、管理、文化创新，与企业文化建设相结合，营造人力资源新优势，不断提升企业学习力、文化力、成长力、创造力，形成职工具有终身学习理念，更强的学习能力。
　　二、创建内容
　　创建学习型企业的内容非常丰富，贴近本单位实际，要在“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”五个方面有新的突破，在理念管理、提升技能、_创新、塑造组织文化上有新的行动，不断提高企业学习力、创新力、决策能力和自我超越能力。
　　（一）明确创建目标。
　　⒈变革干部职工思想观念。
　　要通过学习，破旧立新，改善心智模式，实现自我超越，
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