阳东县工商联“效能建设年”活动工作总结

目录/提纲：……
一、加强领导，落实责任
二、动员部署阶段
二、自查自纠阶段
一是发放征求意见表
二是网上征求意见
三是走访企业进行征求意见
三、落实整改阶段
四、总结提高阶段
……
阳东县工商联“效能建设年”
活动工作总结

根据《阳东县深入开展“效能建设年”活动实施方案》和《关于“效能建设年”活动工作安排的通知》要求，我联的“效能建设年”活动已按要求稳步推进，通过召开座谈会、个别谈心、调查问卷等方式，广泛征求各部门、单位对我联机关效能方面的意见和建设，并深入查找我联在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正，根据查找的问题与不足，结合我联实际情况，制定相应的措施加以整改。现将工作总结汇报如下：
一、加强领导，落实责任
为保证“效能建设年”活动顺利开展，本联抓出成效，县工商联成立“效能建设年”活动领导小组。组长由县工商联党组书记、第一副主席（副会长）李南轼同志担任；副组长由县工商联副主席黄耀辉同志担任；成员由张朝献、黄文瀚担任。领导小组下
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确保了整改到位。
第一项：加强学习，筑牢科学发展的思想基础
不断提高领导班子成员和一般党员干部的理论水平和业务素质，树立为民服务思想。整改措施：1、坚持理论学习常抓不懈，将学习贯穿始终。重点学习党的十七届五中全会的精神、整顿机关作风活动的相关材料，努力使全体党员干部真正做到用理论指导实践工作的思想认识。2、以理论学习为基础，抓好班子成员及一般干部的专业知识学习，努力建设学习型班子和学习型机关，不断提高领导班子科学决策的能力，不断提高全体干部的政治理论和业务素质，牢固树立宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识、法制意识、诚信意识和道德意识，不断转变党员干部思想工作作风，塑造司法行政良好形象。3、按照我联工作安排，制定学习计划。进一步加强理论知识的学习，使党员干部真正做到学以致用。
第二项：健全制度，建立工商联工作长效机制
完善各项制度和激励机制，提高管理透明度，接受群众监督。整改措施：1、建立健全各项工作制度，用制度管人，以制度促事。完善各项制度（如：学习制度、考勤制度、内部管理制度）和激励机制，建立健全各项工作的目标管理和考核责任制，严格兑现奖惩。2、加强财务管理，推行政务公开，提高管理透明度，接受群众监督。
第三项：强化管理，提高队伍综合素质
全面提高党员干部的思想作风和职业道德。整改措施：1、转变思想观念，提高思想认识，增强党员干部的宗旨意识，严肃机关工作纪律，严格执行上班制度，杜绝“人难找、脸难看、事难办”现象。2、强化队伍培训，提高综合素质。制定学习培训计划，对机关干部、法律服务人员分层次开展教育培训，提高队伍履行职责能力。3、严格年度考核，继续执行各股室工作考评目标管理，调动全体干部工作积极性和工作热情，提高办事效率。4、认真执行工商联关于干部管理工作制度，全面提高党员干部的思想作风和职业道德。
第四项：进一步改善规范化建设
改善基层商会办公条件，增强商会信息网络建设，促进工作交流，提高工作效率。整改措施：1、积极筹措资金，为基层商会更新电脑、打印机，全面改善基层商会办公条件简陋工作环境。 2、加强商会信息网络建设，促进工作经验交流，进一步提高工作效率，为群众获得法律服务提供便利平台。3、加强与乡镇领导的协调，提高对商会服务工作的认识，使商会工作人员有充足的时间和精力开展商会工作。4、严格执行业务培训制度，不断提高基层商会工作人员的业务知识水平，保证服务质量。
四、总结提高阶段
我们认真总结“效能建设年”活动的经验，并按照效能建设的要求，结合实际，进一步完善和创新岗位目标责任制、持证上岗制、首问负责制、一次告知制、办事公开制、服务承诺制、重要岗位AB岗制、否定报备制、并联审批制、部门会商制等机关作风十项制度以及其他配套制度，努力形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的效能建设长效机制。政治学习不够，理论功底不深，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际 ……（未完，全文共2485字，当前仅显示1580字，请阅读下面提示信息。收藏《阳东县工商联“效能建设年”活动工作总结》）