县委政法委2012年“效能建设年”活动工作总结

目录/提纲：……
一、领导重视，为活动有效开展提供有力的组织保障
二、围绕主题，扎实开展各项活动
（二）切实抓好“加强机关作风建设”活动
一是加强教育体系建设
二是加强责任体系建设
三是加强考核体系建设
四是加强激励关怀体系建设
（三）全面开展“三打两建”活动，力争取得实效
一是确定重点区域、重点案件和重点问题，落实领导包案制度
二是多方面深挖案源，加强大要案的查办力度
四是抓宣传引导，深入发动全社会参与打假
（四）积极开展“三访”活动
（五）认真开展查摆剖析，严格落实整改
……
县委政法委2012年“效能建设年”活动工作总结
县委政法委开展
“效能建设年”工作总结

为进一步提高机关效能，优化发展环境，根据《阳东县深入开展“效能建设年”活动实施方案》要求，结合我委实际，全面开展“效能建设年”活动，获得良好的成效，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，为活动有效开展提供有力的组织保障
我委领导高度重视此项活动，专门召开会议研究活动开展的有关内容，并成立相关的领导小组和工作机构。采取以科学发展观为指导，以提高行政效能为重点，以增强干部执行力为落脚点，牢牢把握“
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务意识，强化工作责任，切实加强与各方面的沟通与交流，服务经济发展大局，提高服务水平，以服务促进监管，在监管中改进服务。
（二）切实抓好“加强机关作风建设”活动。重点抓好以下“四个体系”建设：一是加强教育体系建设。抓好学习型机关建设，加强党性教育，严把入党关；建立和落实思想汇报制度、集中学习制度、心得体会交流制度、在岗业务学习考试制度，实现机关干警学习教育的常态化和制度化。二是加强责任体系建设。落实岗位责任制，制定和落实工作首问制度、谈话诫免制度、工作失误责任追究制度，建立由纪检监察、政工部门组成的机关作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行黄牌警告和诫免谈话。三是加强考核体系建设。采取常态考核和年度考核相结合的方式，制定量化考核办法，制定和落实考勤考核查岗制度、工作绩效考核制度，增强机关干警量化考核的可操作性。四是加强激励关怀体系建设。将量化考核结果与干部提拔使用挂钩，树立正确的用人导向。
（三）全面开展“三打两建”活动，力争取得实效。一是确定重点区域、重点案件和重点问题，落实领导包案制度。从生产、流通、使用及消费等各环节入手，围绕我县重点区域、重点市场、重点企业和单位，制定措施方案，明确目标任务和时限，逐个开展专项整治。全面落实领导包案制度，确保大案要案的办案质量。二是多方面深挖案源，加强大要案的查办力度。通过发动群众举、明查暗访、部门资源共享等方式，多渠道挖掘案源，确保打假工作不留死角。三是加强协调联动，形成打假合力，继续加强部门间的协调联动，提高办案质量和水平，切实加大对违法行为的打击力度。四是抓宣传引导，深入发动全社会参与打假。一方面通过派发宣传海报及单张、举办现场咨询活动等手段，提高社会群众对打假行动的认识。另一方面，加强与新闻媒体的沟通联系，及时总结经验，大张旗鼓地宣传专项行动进展情况，营造良好的社会舆论环境。
（四）积极开展“三访”活动。
进一步深化“大走访”、“大接访”、“大下访”活动的成功经验和做法，大力组织党员干部深入镇街、社区和农村，了解民意、掌握 ……（未完，全文共1744字，当前仅显示1108字，请阅读下面提示信息。收藏《县委政法委2012年“效能建设年”活动工作总结》）