目录/提纲:……
一、工作情况
1、调整领导小组
2、层层落实责任
3、规范工作措施
三是工作分工,街道纪工委书记负责牵头组织与综合协调工作
4、加强协调、服务和督导
5、落实工作制度
6、整改和结果公示
二、存在问题
三、下一步工作思路和打算
……
马官桥街道治理私设“小金库”
工作情况汇报
马官桥街道根据沈河区《关于上报治理“私设小金库公款出国(境)旅游”等情况的通知》要求,按照省、市“落实综合治理、纠建并举、注重预防 ”小金库专项治理工作原则,通过认真落实、严肃监督检查、严格违规查处等几个方面的扎实工作,进一步巩固“小金库”专项治理工作原有成果,解决了“小金库”这个反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。现将工作情况
汇报如下:
一、工作情况
街道党政领导高度重视,把“小金库”专项治理工作摆在重要位置,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,认真落实专项治理工作。
1、调整领导小组。由于干部人员变动,重新确定了由街道党工委书记李安民和街道办事处主任吴畏任组长,纪工委、综合办公室相关人员为成员的“小金库”专项治理领导小组。办公室设在党群工作部。主要领导采取半年调度,随时听取汇报和检举
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负责督导、汇总治理检查总体情况、接收群众举报工作。纪委委员和综合办公室相关人员负责清查、检查、和情况上报具体工作。四是治理检查的工作内容:对街道职权范围内的行政收费权力清理、私设收费项目、收费不入账、公款私留或截留、报假账设私库等违规违纪行为逐项
对照检查,检查对象包括7位处级领导和其分管11个部门,检查率达到100%。对收集上来的工作资料,进行多人统一审查,专人收档。对问题进行及时纠正和组织上报。
4、加强协调、服务和督导。为更好地贯彻落实“小金库”专项治理,进一步巩固前期工作成果。街道纪工委采取日常监督和专项治理相结合的工作方法。平时,注意及时掌握各部门涉财涉物工作信息,利用学习、培训、专门约谈、诫勉谈话等工作手段,对可能出现问题的部门领导和重要工作岗位人员,开展廉政服务和督促指导。有效解决私设小金库治理常态化管理,扫除专项治理工作死角。
5、落实工作制度。贯彻落实治理私设“小金库”工作制度,“零申报”部门重检工作制度,对“小金库”举报有功人员的奖励制度,对私设“小金库”行为严格处理制度。
总结专项治理工作经验,从抓长效机制入手,不走过场,不留死角,从源头上根治“小金库”,以专项治理的实际成效取信于民。
6、整改和结果公示。对遇到的问题和苗头进行整改,9月25日对本次治理检查结果在街道机关内进行公示,接受群众监督。到目前纪工委没有收到群众的监督举报。
经过认真自查,马官桥街道治理私设“小金库”工作领导重视、宣传到位、认识正确、制度健全、措施有效、工作落到实处。2012年年初到现在,没有发现私设“小金库”反弹情况发生,全街上下,未发现违规收费和经费乱用等“小金库”隐患,群众反映满意。本次工作基本达到巩固成果、防止反弹的工作目的。
二、存在问题
有些干部对私设“小金库”定义不够明确,对“小金库”主要表现形式不能全面了解,对财务制定不掌握。造成账外暂留和单人管理钱物现象,这成为私设“小金库”的隐患。
三、下一步工作思路和打算
1、认真学习宣传,进一步提高思想认识
以“小金库”治理,推进
党风廉政建设和反腐败工作,深化对治理工作重要意义的认识,切实增强责任感和使命感,以更加饱满的精神和更加昂扬的斗志投入治理工作中。广泛宣传,公布举报电话、举报邮箱。征求群众意见,制定符合实际的具体实施方案,落实工作要求。
2、加强组织领导,进一步完善工作机制
治理私设“小金库”是一项长期艰巨的政治任务,党政领导要继续加强治理工作的组织领导和督促指导,落实分工,认真履职,形成各司其职、各尽其责、相互配合的局面。详细了解部门和岗位责任情况,研究并组织制定具体可行的办法,落实岗位责任,以责任促落实,以责任保成效,形成层层负责、环环相扣、行之有效的治理检查工作机制。
3、突出工作重点,进一步强化综合治理
凡列入“小金库”专项治理范围的街道各部门、各岗位、各社区,都要认真组织复查和追踪调查。为适应社会管理创新,及时调整、确认重点治理对象,做到“治理不走过场,不留死角,清查严肃认真”,保证治理工作全覆盖。另外,注意抓重点还要兼顾全面,对未列入监督重点的工作信息,也要及时掌握其工作动态,发现苗头性 ……(未完,全文共2669字,当前仅显示1697字,请阅读下面提示信息。
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