国土资源局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、严格落实党风廉政建设责任制
（一）建立健全党风廉政建设领导_和工作机制
（二）建立并落实各负其责的责任机制
（三）“一把手”认识到位，认真落实“四个亲自”
四是对群众举报和反映的情况，及时安排专人调查处理
（四）认真抓好领导干部廉洁自律工作
（五）加强党风廉政建设宣传教育
（六）继续开展廉政谈话、述职述廉、民主生活会等党风廉政建设制定规定
（七）扎实开展廉政文化进机关活动
二、认真贯彻执行《廉政准则》
（一）认真学习《廉政准则》
（二）加强制度建设，规范党员干部从政行为
（三）组织党员领导干部认真对照《廉政准则》开展自查自纠工作
三、深入推进惩治和预防腐败体系建设
（一）继续开展廉政风险点查找
（二）针对个人查找处的风险点，组织中层以上干部开展了交心谈心活动
（三）积极推进廉政风险防范管理工作
（四）加强对重点环节和部位权力行使的监督
一是加强对土地、登记和土地征收管理等行_力运行的监督
三是加强对具有审批权和人、财、物管理岗位的人员，实行定期轮岗或者交流
四、加强行政效能建设和监察
一是专门成立以主要领导任组长、领导班子其他成员任副组长的效能监察领导组
五、结合我局工作实际，特制定下一个五年惩治和预防腐败体系建设规划工作方案：
（一）指导思想
（二）工作目标
（三）主要工作
五是深入开展廉政风险排查，加强对廉政风险的科学……
沈阳市规划和国土资源局沈河分局
五年惩治预防腐败体系建设规划

2012年，规土沈河分局按照“区纪委党风廉政建设责任制考核评价工作方案”要求，协助区委、区政府加大落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》力度，确保各项任务圆满完成，并着手研究下一个五年惩治和预防腐败体系建设规划。
一、严格落实党风廉政建设责任制
（一）建立健全党风廉政建设领导_和工作机制
一是成立了以主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室负责组织协调和督促落实；二是进一步完善领导责任制，把贯彻落实《实施纲要》和《工作规划》提出的各项任务纳入规划和国土资源管理工作总体规划，摆上重要议事日程。党组每个季度至少研究一次，遇到特殊情况和问题，及时研究处理；三是将党风廉政建设工作纳入年度工作目标，与国土资源管理业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。
（二）建立并落实各负其责的责任机制
一是根据区纪委下发的《2012年党风廉政建设和反腐败工作意见》成立党风廉政建设工作领导小组，明确班子成员、各科室的党风廉政建设和反腐败工作任务；二是主要领导与班
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实际，从为民、务实、清廉等方面查找原因，进行了剖析。
（七）扎实开展廉政文化进机关活动
在以往工作的基础上，不断探索和拓宽渠道，加大廉政文化进机关工作力度，坚持开展廉政警言每周一提示。加大报刊杂志订阅投入力度，积极征订党报党刊及廉政教育书籍、光盘，开展一系列廉政教育活动，在机关楼道、办公大厅、LED显示屏等显著位置张贴廉政警言警句，时刻警醒全体干部职工崇尚廉政，反对腐败。
二、认真贯彻执行《廉政准则》
（一）认真学习《廉政准则》
以集中学习和自学的方式，引导领导班子成员以及党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强领导干部廉洁自律意识，提高领导班子和领导干部拒腐防变的能力。
（二）加强制度建设，规范党员干部从政行为
对照《廉政准则》及党风廉政建设要求，健全完善了局机关议事规则、财务管理制度、个人事项报告制度、廉政评价制度以及党风廉政建设责任制等机关廉政建设相关制度，并坚持重大事项集体研究制度、领导干部个人重大事项报告制度等规定，规范了党员干部从政行为。
（三）组织党员领导干部认真对照《廉政准则》开展自查自纠工作
认真反思查找自己有无违反《廉政准则》的行为，有无利用职权和职务影响谋取不正当利益的问题，并对存在问题进行及时纠正，增强全局党员干部的纪律观念、思想道德素质和拒腐防变的能力，确保全局党员领导干部廉洁从政。通过自查自纠，我局未发现任何违法违纪问题。
三、深入推进惩治和预防腐败体系建设
（一）继续开展廉政风险点查找
结合行风政风民主评议工作，通过集体座谈、个别谈话、问卷调查等方式进一步从思想政治、工作作风、机关效能、机制制度等方面查找规划和国土资源管理存在的问题和不足，紧密结合工作实际，围绕制约监督和规范权力，认真分析部门容易滋生腐败问题的重点部位、重点环节以及产生问题的原因，并对照岗位职责，查找思想道德、岗位职责、机制制度等方面所能引发腐败行为的风险点，建立前期预防、中期监控、后期处置三道防控措施加以预防。
（二）针对个人查找处的风险点，组织中层以上干部开展了交心谈心活动
一把手对班子成员谈话，分管领导对分管部门负责人谈话。谈话中，向被谈话者本人提示了在工作中可能发生的廉政风险，并提醒随时注意遵守廉洁自律的有关规定，及时防范。
（三）积极推进廉政风险防范管理工作
我局结合开展规划和国土资源“两整治一改革”专项行动，认真开展廉政风险点排查工作，并制定了整改措施。围绕“保增长、保红线、调结构”这一国土工作主题，将廉政风险防范管理工作放到“保增长、保红线、调结构”的大局中去谋划和推进。立足规划和国土廉政建设、队伍建设和制度建设，牢牢把握查找风险点、制定防控措施这两个关键环节。重点抓住规划、用地、征地、执法、土地登记发证等五个部位的业务流程风险防控工作，全面推行廉政风险防范管理，逐步提高预防水平。
（四）加强对重点环节和部位权力行使的监督
一是加强对土地、登记和土地征收管理等行_力运行的监督。二是加强对执行《公务员法》、《国土资源管理系统行政为民措施》和《工作人员禁令》情况的监督检查。三是加强对具有审批权和人、财、物管理岗位的人员，实行定期轮岗或者交流。
四、加强行政效能建设和监察
一是专门成立以主要领导任组长、领导班子其他成员任副组长的效能监察领导组。二是积极推进行政审批“两集中、两到位”改革，对规划和国土资源行政审批、行政许可和公共服务事项进一步进行了清理，实施“一站式”办理、“互联式”审批；三是加大对重大问题、重要工作的跟踪督查力度，重点抓不落实的事，抓不落实的人，并与奖惩挂钩。通过一系列工作，全局干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、效率意识明显增强，工作作风进一步转变，有效促进了各项业务工作的高效开展。
五、结合我局工作实际，特制定下一个五年惩治和预防腐败体系建设规划工作方案：
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持 ……（未完，全文共4246字，当前仅显示2144字，请阅读下面提示信息。收藏《国土资源局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）