我县农村基层_组织建设面临的普遍问题及对策

目录/提纲：……
一、六温村_员发展现状及面临的问题
3、_员教育管理有待进一步加强
二、六温村发展_员工作中存在问题的原因
1、重视不够，造成发展_员工作相对滞后
2、_组织核心作用发挥不好，吸引力不高
3、_员模范作用没有充分体现，缺乏号召力
5、缺乏配套农村发展_员工作的长效机制
三、破解六温村发展_员难题的对策及建议
（一）提高思想认识，增强做好发展农村_员工作责任感
（二）开拓创新，突出重点，掌握发展_员工作的主动权
（三）加强教育，提高队伍素质，发挥_员先锋模范作用
（四）创新机制，加强管理，建立农村发展_员长效机制
……
我县农村基层_组织建设面临的普遍问题及对策
村发展_员情况的调查报告

题记：在全县开展“万名_员走村访民”活动中，利用走访扶贫挂钩联系点那能乡六温村委会的机会，对六温村_员情况进行实地走访和问卷调查。

_的十七届_指出：“_的基层组织是_全部工作和战斗力的基础，是落实_的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强_的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使_的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大_员牢记宗旨、心系群众。”加强农村基层_组织建设，做好农村_员的发展工作，不断发展和壮大农村_员队伍，已成为当前农村_建工作的一项重要基础性工作。
一、六温村_员发展现状及面临的问题
那能乡六温村委会共有13个村小组 389 户1876 人，其中少数民族占99 %，是我县典型的壮族群众聚集村寨。2009年末，共有耕地面积 2078 亩，人均有粮 396 公斤，人均纯收入 1140 元，大部分群众仍然没有摆脱贫困，生活还很困难。
据统计，全村共有_员5
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观上的原因，也有主观上的原因。
1、重视不够，造成发展_员工作相对滞后。农村发展_员工作中之所以存在这样那样的问题，一个重要的原因是部分农村基层_组织，特别是部分农村_支部书记对农村_员队伍现状及所面临的问题认识不清，对如何改善农民_员队伍结构问题重视不够、认识不足，没有明确的措施和办法。村_支部发展_员“坐等上门”的思想严重，普遍实行“姜太公钓鱼，愿者上钩”的工作方法，发展_员工作还存在放任自流的现象。
2、_组织核心作用发挥不好，吸引力不高。_支部在落实科学发展观，带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点、焦点问题解决不到位，不能很好地带领群众走共同致富的道路，导致_组织缺乏凝聚力和吸引力。_支部要求_员尽义务多，讲权利少，很多棘手的事情要求_员带头，而_员应享有的权利得不到很好的落实，在遇到困难时不能及时得到组织帮助和关怀，挫伤了一些_员的积极性。这些情况无形中降低了组织的威信，影响了_的凝聚力。_支部组织活动开展不正常，甚至不开展_支部活动，_员很少过组织生活，这样就造成了_内各项工作不正常，对_员的教育管理不到位，削弱了_组织在群众心中的威信和吸引力。
3、_员模范作用没有充分体现，缺乏号召力。_支部疏于对入_积极分子和_员进行教育管理，致使其思想行为与普通群众无异，有的甚至还不如普通群众。如先进意识淡化、组织观念弱化、服务意识淡薄；带头致富、带领群众致富的“双带”能力不强。_员队伍中存在的种种问题，降低了_员在群众中的威信，使许多青年对入_缺乏“光荣感”和吸引力。
4、大量农村青年外出，选人育人渠道受到限制。外出务工、发家致富仍是欠发达地区青年的首要选择，农村青壮年，大、中专和高中毕业生、复退军人等大量外出务工、经商。由于长年在外，村_支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。好“苗子”难找，农村入_积极分子缺乏“源头活水”，造成发展对象严重不足。
5、缺乏配套农村发展_员工作的长效机制。长期以来，我们_对发展_员工作，探索积累了丰富经验，形成了规范章程，为发展_员工作提供了制度保证。但农村发展_员工作机制仍然不够健全，不能适应新形势下农村发展_员工作的要求。如考核、激励机制缺乏，_务知识欠缺，业务操作不规范等。有些乡村领导班子变动，往往疏于交接，导致发展_员工作心中无数，无计划措施，培养与发展脱节。
三、破解六温村发展_员难题的对策及建议
要加强农村基层组织建设，充分发挥_员、干部在农村经济建设中的作用，巩固基层_组织在农村经济建设和各项事业发展中的核心地位，是落实科学发展观的需要，也是农村基层_组织面临的首要任务。针对我县农村发展_员工作中普遍存在的问题，要从根本上解决需要从提高认识、夯实基础、明确重点、建立机制等方面着手，并全面地抓好落实。
（一）提高思想认识，增强做好发展农村_员工作责任感。发展_员工作是关系_的组织生存、事业发展的大事，做好新时期农村发展_员工作，不断把那些具备_员条件、符合要求的优秀分子吸收到_内来，对于壮大农村_的肌体和力量，改善农村_员队伍结构，巩固_在农村的群众基础和_基础具有重要意义。同时也有利于增强基层_组织的凝聚力和战斗力，更好地推进全面建设小康社会的进程。农村各级_组织要充分认识新时期发展_员工作的重要意义，按照中央《关于进一步做好发展_员工作的意见》，明确当前发展_员工作提出的新要求，进一步规范程序、强化措施，以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻“十六字”方针，把做好新形势下农村发展_员工作作为基层_建工作的基础性工程来抓，不断研究新情况、解决新问题，切实做好农村发展_员工作。
（二）开拓创新，突出重点，掌握发展_员工作的主动权。首先，要拓宽选拔渠道，优化队伍结构。通过群众推荐、民主测评、组织考核、_委把关等一系列环节，采取民主集中选、乡村共同育、岗位实践炼、适时择优选用等一系列措施，注意改善_员队伍的年龄、文化和分布构成，合理调整发展_员的结 ……（未完，全文共4266字，当前仅显示2155字，请阅读下面提示信息。收藏《我县农村基层_组织建设面临的普遍问题及对策》）