市财政局惩防体系和党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、加强领导，健全机制，确保惩防体系和党风廉政建设稳步推进
一是建立健全工作机制
二是落实工作责任
三是认真制定工作方案
四是畅通监督渠道
五是把落实《惩治和预防腐败体系工作实施方案》与执行党风廉政建设责任制相结合
二、抓好教育，注重预防，积极开展廉政风险防控工作
（一）坚持以教育为先导
（二）开展廉政风险防控管理工作
一是认真查找廉政风险点
二是多渠道加强风险预警
四是抓工作标准化建设
三、紧盯分工任务，认真履行职责，狠抓牵头工作落实
四、抓党务、政务公开，让权力在阳光下运行
一是加强组织领导
二是抓宣传教育
三是建立健全公开制度
四是明确公开重点
五是创新公开形式
五、狠抓工作重点，完善各项制度，从源头上预防腐败发生
（一）抓好财政改革
（二）抓好公务用车专项治理
（四）抓好“小金库”专项治理
（五）抓好基建审核
（六）抓好国有资产管理
（七）抓好专项检查
（八）抓好元旦春节期间的廉洁自律工作
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市财政局2008-2012年惩防体系和党风廉政建设工作总结
市财政局惩防体系和党风廉政建设工作总结

我局2008-2012年惩防体系和党风廉政建设工作在市委、市政府、市纪委的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻各级党风廉政建设工作会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等精神，紧密结合财政工作实际，加强教育，完善制度，不断加大预防和监督检查力度，从源头上预防和治理腐败，有力地推动了财政工作的开展。五年来，我局被省委、省政府评为福建省第十届（2006—2008年度）和第十一届（2009—2011年度）文明单位，被省财政厅、省公务员局、省人力资源开发办公室评为2006-2010年度福建省财政系统先进集体，被省财政厅评为2006-2010年全省财政法制宣传教育工作先进单位、2008-
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惩治和预防腐败体系及党风廉政建设各项工作。
二、抓好教育，注重预防，积极开展廉政风险防控工作
（一）坚持以教育为先导。我们坚持把经常性教育与专题教育相结合，做到“逢会必讲、逢节必讲、逢事必讲”，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。每周安排专门时间，认真组织学习党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会和全省财政反腐倡廉建设电视电话会议精神以及泉州市、南安市有关党风廉政建设工作会议精神。认真组织学习《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》等廉洁从政的法律法规及有关规定，组织学习“廉文荐读”、观看《廉政中国》等电教片、撰写心得体会。将学习和贯彻落实《廉政准则》作为加强惩防体系建设和反腐败工作的一项重要任务，进一步加强对党员干部的监督管理。在学习《廉政准则》和《廉政准则实施办法》的同时，认真对照《廉政准则》的各项条款，对照八个“禁止”和五十二个“不准”的规定，要求全体干部认真分析自身在廉洁从政方面存在的薄弱环节，帮助树立正确的权力观、利益观和政绩观，筑牢思想防线。通过定期召开党员领导干部民主生活会和党员组织生活会，撰写党性分析报告，积极开展批评与自我批评，严格执行述职述廉、诫勉谈话、民主评议和个人重大事项报告制度，强化党内生活的原则性，不断深化干部职工对党风廉政建设的认识。
（二）开展廉政风险防控管理工作。一是认真查找廉政风险点。紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，紧密结合岗位职责、科室职能，采取自己找、群众帮、领导提、组织审四个程序，认真查摆和分析廉政风险点。对内设机构、重点岗位、个人岗位风险点进行逐一自查，并制定相应防控制度和措施。制定了《南安市财政局廉政风险点论证评估方案》，市纪委在我局召开南安市财政局廉政风险点论证评估试点会，邀请市人大、政协、教育、基层财政所等代表参加了会议。对财政职权风险环节、风险等级、风险点表现形式、防范措施等方面进行评估和论证，进一步健全和完善财政廉政风险防控工作，提高腐败防范水平。二是多渠道加强风险预警。在干部职工大会、科长会、行风评议、年度考核等活动中，加强廉洁从政方面考评，及时对发现的廉政风险苗头进行预警，避免轻微问题发展成违纪违法行为。三是制定了行政处罚_裁量相关制度，规范_裁量权，细化裁量标准、明晰裁量条件和程序，固定权力运行路径。 四是抓工作标准化建设。召开局中层以上干部参加的办事公开标准化建设专题会，出台《关于开展办事标准化建设的实施方案》、《关于进一步规范指标管理和拨款审批程序的通知》和《关于规范工作流程的通知》，确保财政资金收支公平、公正、公开，防止暗箱操作。
三、紧盯分工任务，认真履行职责，狠抓牵头工作落实
认真贯彻落实南安市《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的工作方案涉及我局牵头、协办项目，将财政局牵头主办的9项工作任务和16项协办工作任务细化分解到具体科室，明确分管领导。制定了《关于贯彻落实南安市<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的工作方案涉及我局牵头、协办项目进一步细化分解的通知》，每年都制定下发南安市财政局《建立健全惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《党风廉政建设和反腐败工作主要任务涉及我局承办抓落实项目分解细化的通知》、《南安市财政局反腐倡廉建设工作要点》、《南安市财政局实行党风廉政建设责任制的规定的实施方案》，明确了项目任务、分管领导、承办科室、责任人、落实时间、办理要求和工作目标。各科室针对各自的任务，进一步制定工作措施。建立推进惩防体系建设牵头工作联席会议制度，狠抓牵头承办任务工作的落实，对协办工作任务落实情况及时向牵头单位做 ……（未完，全文共5903字，当前仅显示2073字，请阅读下面提示信息。收藏《市财政局惩防体系和党风廉政建设工作总结》）