区政法委领导班子2012年工作总结

目录/提纲：……
一、扎实推进社会管理创新
一是建立健全组织机构
二是切实完善考核体系
三是科学确立各类项目
四是深入挖掘工作亮点
五是着力夯实基层基础
六是大力开展综治宣传
二、深入开展法治城市建设
一是领导高度重视，强化统筹协调
二是狠抓依法行政，规范政府行为
三是深化公正司法，维护公平正义
四是开展普法教育，营造浓厚氛围
三、全力压降涉法涉诉信访
一是严格落实领导包案接处访制度
二是认真做好涉法涉诉案件的消化处理
三是认真做好十八期间的涉法涉诉信访稳定工作
四是认真做好案件评查工作
四、切实加强政法队伍建设
一是深入开展全区政法干警核心价值观教育实践活动
二是认真开展“三解三促”活动
三是扎实开展百姓办事“零障碍”活动
五、加强学习，不断增强领导班子的创先争优能力
……
2012年区委政法委领导班子
工 作 总 结
区政法委领导班子2012年工作总结
今年以来，区委政法委领导班子紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照省、市关于综治和平安建设的工作部署要求，切实发挥组织协调指导作用，进一步强化工作责任，落实关键举措，确保工作实效。2011年以来，我区连续两年在省委政法委年度公众安全感调查中，群众对社会安全感满意度，位居全市第一；2012年，政法委党支部被评为“2010—2012年度徐州市社会管理创新先锋行动先进基层党组织”，受到市委组织部的表彰。现将2012年工作情况汇报如下。
一、扎实推进社会管理创新
一是建立健全组织机构。严格按照省、市文件要求，成立社会管理综合治理组织机构，变更工作职能。区综治委印发了《贾汪区社会管理综合治理委员专门工作领导小组及专项工作组成员名单的通知》，成立了9个专门工作领导小组和23个专项工作组。区委印发《关于调整贾汪区社会管理综合治理委员会组成人员》的通知，明确将综治委各成员单位“一把手”为综治委成员，进一步强化了组织领导。
二是切实完善考核体系。区委主要领导与各镇、办事处、工业园区、潘安湖风景区管理处党（工）委书记订立责任状，并实行一镇一策，季度考核。区综治委制定印发了《贾汪区社会管理综合治理和平安建设工作考核办法》、《贾汪区社会管理综合
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级单位投入800余万元，全部建成规范化政法综治工作中心。大力实施老小区技防改造工程，提升城区4个老小区技防水平，让人民群众切实感受平安建设成果。搭建多种形式的沟通对话平台，镇依托政法综治工作中心，村（居）充分挥中心警务室、综治办、调解室前哨堡垒作用，听取群众意见，调处矛盾纠纷，办理群众反映的有关事项，畅通群众诉求表达渠道。
六是大力开展综治宣传。坚持开展3月、10月综治宣传月活动，全区各镇（办事处）通过开展集市街头法律咨询、悬挂条幅、印发宣传资料等形式，村、组利用小喇叭、广播等形式广泛开展宣传；印制《公众安全手册》10万份、《致全区居民一封信》10万份，发放到全区中小学生手中，并组织公安干警进村入户宣传综治平安建设，确保《公众安全手册》、《致全区居民一封信》户户有、家家看。同时，制作高炮广告牌、刷写墙字、张贴宣传标语等多种形式开展广泛宣传，进一步强化宣传，使综治和平安创建宣传耳濡目染，深入人心，营造浓厚的舆论宣传氛围。我区在省委政法委年度公众安全感调查中，群众对社会安全感满意度，再次位居全市第一。
二、深入开展法治城市建设
一是领导高度重视，强化统筹协调。把法治建设列入“区委、区政府重大工作安排”统筹推进、列入“区人大区政协重要议题”强化推进、列入“科学发展综合考核”统一推进、列入各部门“年度工作计划”总体推进、列入“和谐社会建设”重点推进。区人大、区政协定期对全区法治建设工作进行专题调研视察，全力提升我区法治建设整体水平。
二是狠抓依法行政，规范政府行为。推行风险评估机制，2012年以来全区共落实风险评估15件，为全区重大经济建设提供决策保障。今年8月份区政府法制办组织对全区行_力库进行了清理，对全区行_力事项进行了进一步整理分类；推广行政机关负责人出庭应诉制度的落实。2012年以来，我区行政诉讼案件实现100%负责人出庭应诉，100%胜诉。
三是深化公正司法，维护公平正义。区公安分局加强执法场所规范化运行工作，建立了执法场所管理使用检查督导制度、通报制度，今年共制发执法场所使用情况通报17次，有效引导基层建好、用好执法场所。区人民法院持续开展好“千名代表听百案”活动，全年共邀请代表旁听案件56件。区检察院深入探索控申工作与社会矛盾大调解的对接新方法、新模式，运用检调对接机制办理轻微刑事an件及民事和解案件40件。区司法局进一步加强人民调解队伍素质建设，促进人民调解工作规范化。成立全省首家政府法律服务中心，设政府法律顾问室、经济发展法律服务等7个工作室、8个工作窗口、12个工作站。
四是开展普法教育，营造浓厚氛围。按照“划分版块、分类施教、创新载体、浓厚氛围”的原则，不断深化大普法教育格局。区直机关和各镇、办事处、工业园，细化《党委中心组学法工作制度》，落实法律知识考试、领导干部学法讲座等制度。2012年人大任命干部和非人大任命干部任前法律知识考试率达100%；制定下发《关于在全区实施镇村法治文化建设工程的意见》，明确基层法治文化建设标准，目前全区12个镇、办事处、工业园区、潘安湖风景区管理处全部建立起符合规定的法治文化阵地，有效提升了法治创建活动的群众满意度和满意率。聘任65名大学生村官担任法制宣传员，深入开展法治进基层活动，有效解决了法制宣传存在的阶段性、不连贯性难题，为在农村进行法制长效宣传探索出一条合适的路径。我区在省委政法委法治满意度调查中，位居全市第一。
三、全力压降涉法涉诉信访
一是严格落实领导包案接处访制度。将政法委书记作为涉法涉诉信访案件第一责任人，公、检、法、司主要领导是本系统案件的第一责任人，分管领导是主要负责人，办案民警、法官、检察官是直接责任人。实行“三定一包”责任制，定包案领导、定责任人、定结案时间、包息诉_。有效推动了涉法涉诉信访工作的消化处理，_工作稳步发展。同时，结合三解、三促、三联活动积极畅通信访渠道，共接处来信来访群众35人次，转办信件10件，做到了件件有着落。
二是认真做好涉法涉诉案件的消化处理。对全区信访_进行摸底排查，清理统计，对27个重点案件向所在辖区进行交办。以开展“百日活动”为载体，对中政委交办的10起已化解的案件进行“回头看”，对相关的化解措施落实情况进行再检查，确保了化解案件不反复。积极落实专项资金使用，对被害人实施救助，使案件得到有效化解。
三是认真做好十八期间的涉法涉诉信访稳定工作。制定下发了《关于做好十八大期间涉法涉诉信访工作的意见》，期间共接待来访群众6人次，做到了件件有回音、件件得到落实。同时，对全区的_进行再梳理再排查，对22名有可能上访的涉法涉诉_，按照“一人一策”的要求，采取了有效措 ……（未完，全文共4948字，当前仅显示2499字，请阅读下面提示信息。收藏《区政法委领导班子2012年工作总结》）