市交通技工学校领导班子2012年工作总结

目录/提纲：……
一、注重政治思想工作和队伍建设，为学校和谐发展提供保障
（一）加强政治学习，提高思想认识
（二）加强领导，强化队伍建设
一是加强班子建设
二是强化干部队伍建设
三是加强职工队伍建设
四是加强党员队伍建设，重视党的组织发展工作
（三）加强党风廉政建设，为各项工作提供政治保障
二、求真务实抓业务，突重点，合力推动各项工作顺利开展
（一）着力提高驾驶培训收入
一是加大招生力度，拓宽招生渠道
二是增强服务意识，提高培训质量
三是抓作风建设，针对教练员和业务员，实行“五项禁令”，严禁“吃、拿、卡、要”
（二）大力发展交通职业培训
（三）稳固学历教育收入
（四）加大投入，提升整体形象
一是整治校园环境
二是加强基础设施建设，改善办学条件
三是改善教学、办公环境，加强窗口建设
（六）加强文明创建，构建和谐校园
一是重视学校网站建设
二是学生教育形式多样，效果明显
三是积极开展并组织职工参加各项活动
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市交通技工学校
领导班子2012年工作总结

2012年，学校领导班子在局党组和校党总支的正确领导下，紧紧把握“十二五”期间的发展机遇，深入学习和践行科学发展观，强化党风廉政建设，团结带领全校职工，奋力拼搏、开拓创新，各项工作稳步推进，全年培训各类学员8000余人，实现收入1400万元，年度目标任务圆满完成。现将一年来主要工作情况汇报如下：
一、注重政治思想工作和队伍建设，为学校和谐发展提供保障
（一）加强政治学习，提高思想认识
校党总支始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务。坚持学习制度化、形式各样化，坚持学习内容的丰富性和针对性，形成党员干部带头，职工积极参与的学习氛围。
通过学习，职工政治素质得到了提高，思想认识得到了统一，主人翁意识和职业意识得到加强，为学校工作顺利开展奠定了思想基础。
（二）加强领导，强化队伍建设
一是加强班子建设。要求班子成
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　
并已上报局机关党组，党员队伍将得到补充和壮大。
（三）加强党风廉政建设，为各项工作提供政治保障
校班子成员认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从政。为了将廉政建设工作落到实处，学校专门成立了廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其职，群众积极参与的工作格局，把党风廉政建设纳入部门和中层干部年度考核。
我们根据《市交通局廉政风险防控管理工作实施方案》的要求，在认真梳理学校部门各岗位的基础上，全面查找廉政风险点，严格落实一岗双责。提高预防腐败的针对性和有效性，为廉政建设提供保障。结合学校工作实际，将党风廉政建设目标任务逐一分解，主要领导抓全盘，分管领导抓具体，部门领导抓落实，领导小组抓督查，层层签订责任状，较好地保证了党风廉政建设工作落到实处，实现了行政工作和党风廉政建设工作“两不误，两促进”。
学校推行党务、政务公开，实行民主管理。2012年，突出公开了学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金调动情况；公开了学校发展规划、年度目标任务、年度工作计划的制定情况；公开了教职工的招聘、评优、外出学习培训、职称评审情况；公开了学校年度收入和支出情况；公开了党员发展和党费的收缴情况，全面接受职工监督，实现民主管理。
由于对党风廉政工作的重视和该项工作有效开展，学校广大干部职工提高了对党风廉政工作的认识，工作作风和行风得到了明显改善，社会满意度得到了提高，学校的形象得到了提升。2012年学校继续在全体教练员中推行五条禁令制度，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生。
一年来，不论是干部还是职工，学校未接到一起廉政问题实名投诉，未发现一起廉政问题事件。
二、求真务实抓业务，突重点，合力推动各项工作顺利开展
（一）着力提高驾驶培训收入。一是加大招生力度，拓宽招生渠道。积极与安庆市职业技术学院等高校取得联系，承接大学生培训；与市民政局合作，承接退伍军人培训。二是增强服务意识，提高培训质量。三是抓作风建设，针对教练员和业务员，实行“五项禁令”，严禁“吃、拿、卡、要”。今年共招收驾培学员6000人，从业资格证学员500人，实现收入1100万元。
（二）大力发展交通职业培训。2012年，学校进一步协调内外关系，积极开展培训业务，累计实现收入80万元。开办出租车上岗证培训班六期，培训学员592人；危货、押运员运输从业人员资格证培训班各两期，培训学员371人；交通系统工程类继续教育培训班一期，培训学员255人；举办机动车维修人员资格证培训班九期，培训学员492人；技能鉴定培训班一期，培训学员26人。目前，我校客货运资格证继续教育培训工作也已启动，届时，年培训量将达到2万余人。
（三）稳固学历教育收入。2012年我校共计招生146人，其中高中新生137人，技生新生10人并入技师学院。在教学过程中，各教研组均制订了详细的教研计划，在校内外多次开展各项教研活动。同时，学校积极开展“文明活动周”、“学风学纪活动周”、师生篮球赛、乒乓球赛、田径运动会等各类丰富的文体活动，不断加强校风校纪的管理，提高学生的思想品质。全年学历教育累计实现收入205万元。
（四）加大投入，提升整体形象
一是整治 ……（未完，全文共3613字，当前仅显示1825字，请阅读下面提示信息。收藏《市交通技工学校领导班子2012年工作总结》）