工会财务部2013年工作要点

目录/提纲：……
一、多措并举，提升国税代收工作水平
二、明确目标，切实做好工会经费财政代扣工作
三、拓宽渠道，形成政府和社会资助资金长效机制
四、注重实效，进一步深化工会财会管理工作规范化建设
五、完善机制，全面提高工会财务管理科学化水平
六、深入开展财务调研与财务竞赛工作，努力攻克工作中难点问题
七、利用省总财务信息平台，不断加大工会财务人员教育培训力度
八、继续加强工会财务干部自身建设
……
市总工会财务部2013年工作要点
（2013年2月26日）

指导思想
全面贯彻落实党的十八大精神，坚决执行中央关于改进作风的八项规定和省委的六条意见，积极稳妥组织工会经费等各项收入，优化经费支出结构，突出保障服务职工、服务基层等工会重点工作经费开支，以“三短一简一俭”为指导，努力改进财务工作作风，厉行节约，全方位深化财务管理，继续巩固完善工会经费委托国税代收和实行财政代扣长效机制的建立，确保工会经费收入的稳步增长和合理使用，为全市工会工作的创新发展提供强有力的物质保障。
工作目标
工会经费收入稳步增长。全市国税代收目标力争增长5%，财政代扣资金到位率增长6%。
巩固财务管理成果。在全市进一步巩固提高工会
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工作思路，不断加强与财政相关部门的沟通联络，着力解决事业（差额拨款）单位的工会经费代扣难问题，突破自有资金工会经费到位率较低的工作难点，进一步畅通经费代扣渠道，形成预算内单位工会经费代扣与预算外、自有资金单位工会经费代扣同增长局面，继续完善县市财政代扣工作的考核激励政策，实现全市财政划拨资金到位率在上年基础上增长6%以上的工作目标。
三、拓宽渠道，形成政府和社会资助资金长效机制。加大源头参与力度，进一步增强工会凝聚力和影响力，积极争取政府支持，确保送温暖、困难职工帮扶、困难劳模补助等补助资金到位；广泛宣传工会职能，努力争取社会援助，积极配合做好“金秋助学”等工会传统特色活动资金的筹款与用款工作；进一步加强对县市工会机关工作人员工资纳入同级财政预算工作的指导，不断拓宽工会资金的来源渠道。
四、注重实效，进一步深化工会财会管理工作规范化建设。今年全面深化基层工会财会管理规范化建设工作，开展专项财务检查和调研。坚决杜绝财务会计规范化建设流于形式等现象，要真正指导规范日常财务工作实际操作。要把规范化考核标准具体运用到工会每一笔经济业务活动中，融入到每一张原始凭据里，全面提升全市工会财务工作水平。
五、完善机制，全面提高工会财务管理科学化水平。加强财务管理制度建设，以财政部印发的《行政事业单位内部控制规范（试行）》的通知精神为指导，结合我市工会财务工作现状，建立健全以预算管理和内控制度为核心的全市工会财务管理制度体系，严格执行工会会计管理基本规范、工会财务收支预算、决算制度、货币资金管理制度、债权债务管理制度、财务会计分析制度等财务管理制度。进一步完善内控制度，风险评估、预算业务控制、收支业务控制、建设项目控制、合同控制及评价与监督等机制，自觉接受经审会和职工群众监督。进一步修订完善工会财务会计竞赛办法。积极探索工会财务绩效考评机制。
六、深入开展财务调研与财务竞赛工作，努力攻克工作中难点问题。紧紧围绕工会财务工作中心，广泛开展财务理论研究与学习，采取多种形式开展调研，倾听群众呼声，了解基层工作现状，掌握基层财务动态工作中的重点和难点问题，积极研究探索解决问题的新思路、新办法。加强县市工会财务完成调研任务的考核，完善全市工会财务竞赛方案，拟就乡镇街道工会财务集中核算管理、劳务派遣用工的工会经费收缴机制等课题进行专题调研，为相关政策出台提供理论依据和重要参考。
七、利用省总财务信息平台，不断加大工会财务人员教育培训力度。充分发挥工会会计学会的阵地作用，通过多种形式，不断加大对财务人员的教育培训，努力为财务工作营造良 ……（未完，全文共2186字，当前仅显示1389字，请阅读下面提示信息。收藏《工会财务部2013年工作要点》）