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分公司2013年一季度主要工作回顾

发表时间:2013/5/2 11:05:05
目录/提纲:……
一、多种形式贯彻落实集团公司、分公司工作会精神
一是制作专题网站,实时报道会议精神
二是开展“三型”分公司建设联合采访活动
三是工会开展“我为管理效益提升献一策”合理化建议活动
二、加强新媒体建设
三、多种形式贯彻落实十八大精神
一是制订党组中心组学习计划,落实党组中心组先学一步的要求
二是组织本部员工、南电干部职工聆听集团公司十八大宣讲团宣讲
四是组织党员干部参加十八大精神网上答题活动
五是工会组织开展“学习十八大,奉献在岗位”演讲比赛活动
四、加强精神文明建设,谱写“大唐梦”的江苏分公司篇章
五、围绕中心,开展党群工作
一、进一步在政工工作“有效性”上下功夫,把是否能促进中心工作作为政工工作的衡量标准
四、进一步加强企业文化建设,在文化落地和文化与管理融合上下功夫,提升企业软实力
五、加强精神文明建设
六、做好工会团青工作
……
分公司2013年一季度主要工作回顾

一、多种形式贯彻落实集团公司、分公司工作会精神。一是制作专题网站,实时报道会议精神。二是开展“三型”分公司建设联合采访活动。通过分公司、企业、部门联动,宣贯了集团公司的“1469”总体工作要求和分公司的各项工作安排,使全体职工明确了工作方向,特别是使“价值思维、效益导向”理念深入人心。到目前分公司刊登采访稿件56篇。三是工会开展“我为管理效益提升献一策”合理化建议活动。
二、加强新媒体建设。在党组书记陈总的直接倡导和指导下,利用微信软件平台,按照“改善心智模式、拓展视野思路、启迪智慧灵感、培养高尚情操、提高工作效率,营造自家人自家事氛围,传播正能量”的要求,搭建了“苏电微信家园”和“苏电速递”公众平台,效果明
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、亮‘绝活’创效”技能竞赛、我是班长好帮手等活动。

二季度主要工作安排
一、进一步在政工工作“有效性”上下功夫,把是否能促进中心工作作为政工工作的衡量标准。
二、各单位党委要把握好职工思想动态,提前做好调研,为开展党的群众路线教育实践活动做准备。要深入基层深入群众,加强调查研究,掌握实际情况,解决实际问题。各单位党委要在党的组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设上下功夫,加强基层党组织规范化、标准化建设,推进晋位升级工作,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要对该换届的党委完成换届工作,无特殊原因都要按期换届。要做好“四强五好”先进基层党组织和“四优五带头”优秀共产党员的评选工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、落实分公司在集团主要媒体、主要栏目的“上稿行动计划”,发挥“内部宣传、外部宣传、专题宣传”作用,唱响主旋律,营造良好氛围。加强通讯员队伍建设,加大培训力度,建设一支“数量充足、业务精良、热衷宣传”的专兼职通讯员和评论员队伍。在集团公司的2012年优秀通讯员和优秀作品评选中,分公司整体成绩较好,但分布不均,特别徐塘公司要迎头赶上。分公司思政部要开展优秀通讯员和优秀作品评选。要做好新闻yq监控工作,杜绝负面新闻报道的发生。
进一步总结“苏电速递”、“苏电微信家园”运行情况,逐步完善运行机制,在实时性、大众化、多样化上下功夫,争取新媒体建设走在集团前列。同时指导好各单位微信公众平台建设和运行。
四、进一步加强企业文化建设,在文化落地和文化与管理融合上下功夫,提升企业软实力。分公司在二季度要开展自家文化海报张贴、自家事文化管理审视活动、最美自家人征文活动来推动“自家事”文化落地;各单位要结合企业实际,推动文化落地,提早谋划“企业文化案例”,争取在集团公司文化优秀案例评选活动中获奖。五月份分公司思政部还将制定《大唐江苏分公司“亲情”安全文化建设指导意见》推动“亲情”安全文化建设,并作为“安全月”活动的一项内容进行开展。
五、加强精神文明建设。集团公司将在四月中旬在江苏召开“道德讲堂推进会暨文明单位建设座谈会”,会议将对“道德讲堂”建设和文明建设作出进一步部署,各单位要及时学习会议精神,把握文明单位建设的新要求。团员青年要以“学雷锋”活动为抓手,在系统内开展志愿者活动,分公司系统要组建“自家人”志愿者服务队,促进精神文明建设。要做好文明单位管理平台的填报工作,总结经验、查找不足、对照标杆、提升管理。
六、做好工会团青工作。五一前夕,要做好工人先锋号、五一劳动奖章、奖状等荣誉的争取工作,要广泛宣传劳动模范、先进集体和个人的事迹,形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。各级工会组织要广泛开展“面对面、心 ……(未完,全文共2357字,当前仅显示1498字,请阅读下面提示信息。收藏《分公司2013年一季度主要工作回顾》