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航空公司员工演讲稿:实现人生价值追求

发表时间:2013/5/2 21:15:34


弘扬航空职业精神,实现人生价值追求
航空公司员工演讲稿

各位领导、各位同事:
上午好,我叫***,是**航空公司呼叫中心的服务人员。今天我演讲的题目是《弘扬航空职业精神,实现人生价值追求》。
我们航空公司的职业精神是“合心、合智、合力”。如何坚守和践行这一职业精神,实现和谐发展、追求卓越的奋斗目标,值得每位员工深思。作为一名普通的航空员工,我的理解首先要爱岗敬
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人爱岗敬业所形成的同心,才会树立我们航空公司的良好形象。
其次是要勤业。古人说“业精于勤”。职业精神必须落实到勤业上。航空业的竞争已经到了白热化的地步,在市场竞争中获胜的关键已经从硬件指标,转移到软实力建设。作为航空公司的一员,我们只有苦练内功,做到一口准、一口清、一口精,给每位客户提供热情、周到、快捷、方便的服务,才会形成市场竞争力。我听说过这样一个故事。一位顾客到联航处办理换乘手续,为他服务的那家公司的工作人员一位在忙着,而另一位工作人员虽然闲着也没有主动服务。在柜台内的另外一家航空公司的服务人员立即为他办理了手续,从此,这位顾客只乘坐另外一家公司有航班。服务人员一次小小的勤业,为公司带来了巨大的效益,在这件事情上给我们的启示是不是很大?正是源于整个航空公司人人主动勤业所形成合力,就会促进我们的事业加快发展。
再次是要合智。航空公司是一个巨大的系统,每个人都是这系统上重要的一环。木桶理论告诉我们,水是从最短的木板处流走的。在工作中,我们必须既要认真负责,敢于担责,更要开动脑筋,用新的理念和智慧创造性地开展工作。这不仅需要平时注意加强学习,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,而且要学习管理理论、心理学,以满足客户最高需求为追求目标,配合积极的沟通和协调,及时化解矛盾,帮助客户解决实际问题。如有时遇到班机晚点,不仅要如实地告知顾客实情,请求顾客的谅解,而且要让顾客在这段时间内情绪平稳,通过请求领导出面安抚,迅速递送报刊、送上临时餐或饮料来化解怨气,打发时间。正是源于这种合智 ……(未完,全文共1322字,当前仅显示841字,请阅读下面提示信息。收藏《航空公司员工演讲稿:实现人生价值追求》