纪检监察创新工作交流材料（细化办事制度）

目录/提纲：……
一、作风建设，配套措施迫在眉睫
二、领导重视，“限时办结”出台及时
三、“限时办结”责任内容明确可行
四、“限时办结”责任追究纵深到位
五、“限时办结”实际效果成就凸显
1、责任意识明显增强
2、工作绩效明显提高
3、形象明显好转
……
细化办事制度，转变干部作风
纪检监察创新工作交流材料（细化办事制度）
中共回龙圩管理区纪委 回龙圩管理区监察局

[内容概要]为深入开展“四深入两结对一测评”活动，切实转变管理区机关干部作风，提高工作效率，实行更为严格的责任追究。区纪委监察局在进行充分调研的基础上，结合管理区实际，于今年4月出台了“机关事业单位工作人员工作‘限时办结’暂行规定”。经区党委、管委研究，同意区纪委监察局的意见，并以两办文件行文，向全区党政机关、事业单位下发了《<**市回龙圩管理区“限时办结”暂行规定>的通知》（回办发〔2012〕54号）。

一年来，管理区各党政机关、事业单位工作人员在执行“限时办结”的工作实践中，认真履行职责，“限时办结”制得以全面实施。全区各党政机关、事业单位在管理区党委、管委的强力推动下，在区纪
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订稿送交区党委管委，区党委管委对区纪委出台的“限时办结”工作制给予了充分肯定，并及时召开党委扩大会，召集有关单位和部门对“限时办结”工作制作专门的讨论和研究，进行再次修订，3月初作为管理区落实“四深入”活动的配套措施出台，并以党委办和管委办的文件下发到管理区各单位贯彻执行。
三、“限时办结”责任内容明确可行
《**市回龙圩管理区“限时办结”暂行规定》，是作为管理区规范性文件出台的，全文共四章十条。总则规定了“限时办结”工作制度的目的、适用范围和适用人群。第二章除法律、法规、规章有明确办事时限要求或承诺办事时限的工作外，对各级机关及工作人员的工作办理时限作了明确和具体的规定：⑴省、市交办给管理区单位或个人的事项，在上级办结时限要求的时间内提前2天将办理情况和结果报分管领导和主管领导审定后再上级部门；⑵管理区党委管委的决定和决议以及区领导交办的工作，有时间要求的按要求时间办结，没有具体时间要求的在5个工作日内办结；⑶村（居）委会向镇、办事处、林场及机关各职能科室的工作请示、报告，手续齐全的，当日办结，办理程序较复杂的7个工作日办结，超越权限的必须告知当事人办理去处；⑷镇、办事处、林场及机关各职能科局向区领导的工作请示，分管领导在3个工作日内给予批办，区党政主要领导在5个工作日内给予批办；⑸一般群众向村（居）委会申请办理事项，手续齐全的当日办结，手续不齐全的必须详细告知对方，并约定办理时间；⑹一般群众向镇、办事处、林场及机关各职能科局申请办理事项，手续齐全的当日办结，办理程序较复杂的7个工作日办结，手续不齐全的必须详细告知对方，并约定办理时间；⑺一般群众向管理区分管领导申请解决事项，事实清楚手续齐全的当日批准到各职能部门。需进行了解、研究的3个工作日内给予回复批转；⑻一般群众向管理区党政主要领导申请解决事项，事实清楚手续齐全的当日批准到各职能部门。需进行了解、研究的5个工作日内给予回复批示；⑼同级部门要求配合、协助，提供相关资料，只要手续齐全，并为合理合法的工作，2个工作日内必须完成，较为复杂的经领导批准可在7个工作日内完成；⑽部门之间共同承办的事项，双方共同协商办理，有时限的，按时限办理，未明确时限的必须在5个工作日内办结，特殊情况经领导批准可延长至10个工作日。
四、“限时办结”责任追究纵深到位
“限时办结”工作，虽以往也经常挂在口边，但实际行动效果较差。为彻底改变这一工作毒瘤，在《暂行规定》中，对照《**市党政机关工作人员作风问责暂行规定》，对不同职别的不同_作出了相应的规定，在责任追究上实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任：⑴管理区主管领导超过规定时间不给申请人办理事项的，由呈请的部门或分管领导报区纪委备案，由区纪委提请党委会研究决定；⑵管理区分管领导超过规定时间不给申请人办结事项的，分管领导必须向主管领导说明情况，否则由主管领导对其进行诫勉谈话；⑶科级以下单位领导和工作人员违反《暂行 ……（未完，全文共3149字，当前仅显示1591字，请阅读下面提示信息。收藏《纪检监察创新工作交流材料（细化办事制度）》）