以实践创新构建老干部精神家园推动老干部工作科学发展

目录/提纲：……
一、调研工作开展情况
（一）专项调研工作有序开展
（二）结合“走近老干部，做贴心儿女”活动开展调研
（三）把握日常接待良机征求意见
二、老干部对精神养老的迫切渴求
（一）渴望得到精神慰藉
（二）渴望得到人格尊重
（三）渴望继续发挥作用
三、对精神养老的粗浅认识
四、以实践创新为依托，积极探索精神养老新途径
（一）立足需求，丰富内涵，抢占老干部的思想阵地
（二）创新引领，主题带动，活跃老干部的精神生活
（三）传递温暖，亲情服务，温暖老干部的寂寞心灵
（四）科学引导，搭建平台，激励老干部余热生辉
四、精神养老愉悦夕阳，老干部队伍彰显和谐活力
（一）精神愉悦，稳定和谐
（二）政治坚定，充满活力
（三）挑战自我，余热生辉
（四）创先争优，成果显著
四、对下步精神养老工作的展望
（一）思想关怀注重落实
（二）亲情服务注重长效
（三）发挥作用注重引导
（四）愉悦身心注重活动
（五）提升境界注重教育
……

2012年调研成果一等奖
以实践创新构建老干部精神家园
推动老干部工作科学发展

今年是党的干部离退休制度建立30周年，是对老干部工作有特殊意义的年份，站在这一历史截点，回望佳木斯市老干部工作走过的30载历程，全面总结30年来在工作实践中积累的宝贵经验，更加有益于下步工作的开展。30年来，佳木斯市老干部工作历经夯实基础、巩固完善、加速发展三个阶段，以实现老干部“六个老有”，共享改革发展成果为目标，逐步健全完善“三个机制”，老干部的“两个待遇”得到较好保障，离休费按时足额发放，增资政策及时落实，加发生活补贴高标准兑现；医药费保障机制保障有力，老干部患病后能够得到科学治疗、合理用药；困难企业老干部集中发放供热补贴，订阅一报一刊；积极搭建发挥作用的平台，老干部的独特作用得到充分发挥，老干部队伍和谐稳定，老干部充分享受到了改革开放的丰硕成果，老干部工作走出了一条与时俱进、健康发展之路。
在当前老干部基本生活待遇得到保障，老有所养、老有所医较好实现的基础上，如何充分发挥老干部工作围绕中心，服务大局的职能作用，针对老干部_的特点和需求，将老干部工作重心向更高层次的精神养老、文化养老、快乐养老转变，进一步提升老干部幸福生活指数，进一步提高老干部工作科学化水平，这是各级老干部工作部门需要认真研究和对待的重大课题。为深入了解掌握老干部对我市老干部工作，特别是精神养老方面的需求、意见和建议，进一步提炼我市在丰富老干部精神文化生活，实现老有所乐工作中实践创新、理论创新方面的宝贵经验，我局开展了广泛深入的调研
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特别是随着年龄的增长和身体的逐渐衰弱，与社会的联系交往越来越少，极度缺乏来自子女、亲友，甚至社会的精神关爱。在调查中，坦言自己存在情感空虚、精神寂寞、孤苦伶仃的老干部占接受调查总人数的72%。
（二）渴望得到人格尊重。调研中我们发现，老干部们对中央 “要让老干部渡过一个有尊严的晚年”提法十分认同。老干部们表示，人最重要的是要活的有尊严，要得到亲友、同事、社会的尊重，这点对于进入耄耋之年的老人来说更是至关重要的。在生活中，他们很在意自己对后辈的忠言相劝、好意提醒，能否得到晚辈的认同和尊重；在社会上，他们希望自己的人格和政治地位得到真正的尊重和重视。如今，老年人想要的生活，也绝不是单纯的吃饱穿暖、遮风挡雨，而是要在和谐社会的大背景下，追求精神的愉悦，生活的质量，充分享受社会生活的文明、_和公平、正义。
（三）渴望继续发挥作用。老干部们对当今社会一些认识浅薄之人提出“老年人只是单纯的‘消费者’，不再是推动社会前进的力量”之言论十分伤心。他们认为，提出这种言论的人是一种极不负责任的行为。老干部们表示，人老是自然法则，无人可以违背。但是老干部具有坚定的政治信仰、丰富的工作经验和渊博的专业知识，很多身体较好的老同志仍有极大的热情和能力希望能继续参与到社会主义政治、经济、文化和社会建设之中，充分发挥自身的政治、经验和威望优势，在推动地方经济发展、关心教育下一代等领域发挥有益作用。
三、对精神养老的粗浅认识
美国著名心理学家马斯洛在《人类动机的理论》提出的“人类需求层次论”，把人的需求分为五个层次：生理的需求、安全的需求、归属关系和爱的需求、尊重的需求、自我实现的需求。前两种需求是物质方面，后三种需求则是精神层面的。显而易见，在物质需求得到满足的基础上，人们对精神生活的需求则更加强烈。
从法律层面来看，针对“精神养老”、“精神赡养”被多数人忽视的实际，国家以法律条文的形式加以规范，《老年人权益保障法》为“精神养老”提供了法律依据。该法修订草案首次明确了“精神慰藉”的内容，即：家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人，应当经常看望或者问候老年人。将“精神慰藉”这一道德层面的问题，用法律条文加以规范，有利于弘扬尊老敬老精神，弘扬我国传统孝道文化，可以鼓励、引导人们多多关注、关心、关爱老年人。
从健康的内涵来看，精神养老也十分重要。世界卫生组织定义的健康就包括：生理健康、心理健康、道德健康和社会适应性良好四个方面。特别是对于老年人而言，他们生活的圈子相对狭小，生活内容单调，独居、空巢、子女疏离等现象，使他们的精神世界乏人抚慰。认为老年人只要身体健康就行了的观点显然是片面的，身体健康是基本目标，良好的心理素质和正确的道德观是必不可少的。有关调查数据表明，我国有超过半数的家庭忽视甚至漠视了对老年人的精神赡养，很多子女认为，老人不缺吃、不少穿、生活富足，还会感到寂寞吗？然而，事实表明，养老不仅仅是经济上的供养和生活上的照料，还要包括精神上的慰藉，幸福的晚年生活不只决定于物质生活的丰盈，还有赖于精神生活的富足，这就是“精神养老”。
“精神养老”是个社会问题，应该引起社会的广泛关注。那么作为老干部工作部门应该在老干部的“精神养老”方面做些什么呢？我们在工作中进行了有益的探索，取得了宝贵的实践经验。
四、以实践创新为依托，积极探索精神养老新途径
按照科学发展观的要求，物质供养与精神养老相统一，才是理想的养老模式。我们深刻地认识到，在物质文明飞速发展，老干部生活待遇得到全面保障的新时期，切实抓好老干部精神养老层面的实践创新，满足老干部对精神文化生活的渴求和期望，是推动老干部工作科学发展的关键所在。近年来，我们立足老干部需求，秉承与时俱进、科学发展、实践创新的工作理念，为老干部提供亲情服务，组织老干部开展集思想性、政治性、趣味性、创新性于一体的特色活动，在探索精神养老新途径，着力构建老干部“精神家园”方面进行了有益探索，让广大老干部“品尝”到了精神文化领域的“饕餮盛宴”，体会到了“养老快乐、快乐养老”的幸福。
（一）立足需求，丰富内涵，抢占老干部的思想阵地
老干部是受党教育多年，具有较高思想、政治觉悟的特殊_，他们对学习的渴求，对政治的关心，对社会的关注，不会因为年龄的增长、社会地位的变化而消失，相反老干部对思想政治学习十分渴望。根据老干部的这一需求特点，我们从丰富思想政治学习的内涵和形式入手，着力提升学习活动的实效性。在学习内容的选择上，以离退休干部比较关注的国际、国内大事，理论热点问题，全市经济社会发展情况和重大战略部署等方面内容为重点；在学习形式的设计上，改变过去“一人讲、大家听”的“授课式”学习模式，不断创新学习形式，举办理论热点论坛、座谈研讨会、参观视察、情况通报等活动，聘请理论专家、教授，为离退休干部讲解政策、分析形势、把握要点，老同志可以就感兴趣的问题现场向专家提问，形成了有机互动、轻松活跃的学习氛围。丰富的学习内容，灵活的学习形式，能够引起老干部的关注和兴趣，让他们产生强烈的学习愿望，进一步增强思想政治学习的吸引力、感染力。通过对政策、形势的学习，可以进一步提高老干部的思想觉悟，使他们在面对当今复杂多变的国际形势和大是大非面前能站稳脚跟，坚定信心，认清形势，保持政治坚定、思想常新、信念永存。仅2011年，全市各级老干部工作部门举办各类理论学习辅导、参观视察、情况通报等学习交流活动100多场次，参加学习活动老同志达 ……（未完，全文共12326字，当前仅显示2932字，请阅读下面提示信息。收藏《以实践创新构建老干部精神家园推动老干部工作科学发展》）