县党政领导班子2013年上半年履行党风廉政建设职责情况

目录/提纲：……
一、坚持高位推动，认真落实党风廉政建设责任制
1、把党风廉政建设作为全县中心工作来抓
2、把“一岗双责”制度作为重要的工作来落实
3、把加强和改进县纪委组织协调职责作为重要的工作来部署
三是加强了纪检机关建设
二、坚持率先垂范，严格遵守改进工作作风的各项规定
1、严格落实中央“八项规定”
一是密切联系群众，努力改善民生
二是大力精简会议、文件，简化新闻报道，严格遵守时长、字数等规定
2、扎实推进作风建设模范区创建
二是深入整治作风突出问题
三是认真处理、解决、反馈了优化发展环境监测点所反映的问题
四是精心打造一流服务环境
3、严格遵守《廉政准则》
三、坚持铁心硬手，从严查处各类腐败案件
1、积极开展专项治理和纠风治乱
一是狠抓专项治理
二是坚决纠风治乱
2、重点治理干部作风突出问题
一是建立大督查工作机制
二是扎实开展创建作风建设模范区活动
3、严肃查处违纪违法案件
一是坚持科学办信办访
二是强力查办违纪违法案件
三是充分发挥案件治本功能
四、坚持关口前移，多措并举预防腐败
1、加强廉政教育
2、紧扣制度保廉
3、抓牢权力监督
4、创新监管体系
……
县党政领导班子2013年上半年履行党风廉政建设职责情况
履行党风廉政建设职责情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，县深入贯彻落实党的十八大、_总书记一系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出严明政治纪律、突出党的先进性和纯洁性、突出群众满意，反对特权、反对铺张浪费、反对形式主义，在反腐倡廉建设方面不断取得新成效。我县被评为全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动先进单位。
一、坚持高位推动，认真落实党风廉政建设责任制
1.把党风廉政建设作为全县中心工作来抓。上犹县党政领导全面履行党风廉政建设工作职责，把反腐倡廉工作纳入全县经济社会发展总体规划，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查。按照“年初部署、年中督查、年底交账”的工作要求，年初县委、政府分别召开县委常委会、县政府常务会进行专题研究，分析研究本地党风廉政形势，召开纪委全委会进行专题部署，将任务进行细化和分解，进一步明确县责任领导、工作计划、目标和落实措施；年中加强三项日常监督检查：一是由牵头单位加强对责任单位进行监督指导，及时了解和掌握责任制推进进度和工作开展情况，协调解决责任制落实中出现的困难和问题；二是县纪工委对所联系（监督）的乡镇、单位工作情况进行监督检查，
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名、交流1名、考录2名），县财政确保了纪检监察部门工作经费所需，为纪检监察机关开展工作营造了宽松环境。
二、坚持率先垂范，严格遵守改进工作作风的各项规定
1.严格落实中央“八项规定”。中央“八项规定”出台后，我县按照省、市的要求，出台了《中共上犹县委关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，要求全县广大干部把“八项规定”条文变成内心戒律，变为工作习惯和行为自觉，从领导干部抓起，从具体事项、日常小节抓起，从公务接待、文风会风抓起，不折不扣贯彻执行。一是密切联系群众，努力改善民生。深入推进“送政策、送温暖、送服务”工作，实现干部直接联系服务群众“双向全覆盖”；扎实推进农村危旧土坯房改造、农村安全饮水工程、乡村道路建设、扶贫攻坚等民生事业，快速推进了7个“水上漂”（含“双渡”）集中安置点和39个土坯房改造示范点建设，去年完成民生投入9亿多元，占全县财政总支出的69.2%。二是大力精简会议、文件，简化新闻报道，严格遵守时长、字数等规定。三是严格落实公务接待经费公开制度，出台县直机关公务接待管理规定，简化接待礼仪，严格接待标准，规范接待工作。四是严格落实厉行节约规定，认真治理公款吃喝、公车私用、公费旅游等问题，坚决反对讲排场、比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。坚持“三公”经费只减不增，压缩行政经费开支。由县纪委（监察局）牵头，采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到全县14个乡镇、99个县直(驻县)单位开展暗访检查，重点对用公款请客送礼、公车使用和管理情况、干部参与“以钱为赌注”的赌博活动、以各种名义年终突击乱花钱、各种涉企“四乱”问题、损害群众利益突出问题等六个方面进行监督检查。“八项规定”的有效落实，使我县干部尤其是领导干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解放出来，干事创业的精力更加集中、氛围更加浓厚，党风政风更加优良。
2. 扎实推进作风建设模范区创建。一是开展创评作风建设模范乡镇、模范部门（单位）、模范人物活动，全县形成了争当模范、争做先锋的浓厚氛围。开展“立说立行比速度、攻坚破难比质效”主题活动，促进了全县工作提速提质提效。二是深入整治作风突出问题。对全县102个内设机构、14个乡镇、52个县直综合管理和行政部门、19个党群部门、17个公共服务单位进行了群众满意度测评。三是认真处理、解决、反馈了优化发展环境监测点所反映的问题。铁心硬手整治“庸、懒、散”等干部作风突出问题，对32名工作人员进行了效能责任追究。四是精心打造一流服务环境。加强行政服务中心建设，出台了《上犹县网上审批和电子监察系统管理办法（试行）》，建设了电子视频监察室，优化了审批流程，全县网上审批时间平均提前8.6天办结。去年，我县被评为全省集中整治干部作风突出问题活动先进单位。
3.严格遵守《廉政准则》。按照干部清正、政府清廉、政治清明的要求，认真执行领导班子成员“8项禁止52个不准”等各项廉政规定，坚持实行单位“一把手”“六不直接分管制度”，坚持用制度管权、管事、管人，加强了对容易产生腐败领域和环节的监管，特别是管钱、管物等重要岗位和干部的监督，进一步规范领导干部廉洁从政。按上级要求抓好了领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议等制度的落实，促进了领导干部廉洁自律，增强了领导干部自觉抵制各种风险的能力。
三、坚持铁心硬手，从严查处各类腐败案件
坚持有腐必反、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以反腐倡廉实际成效取信于民。今年以来，全县纪检监察机关共对25个单位32名工作人员进行效能责任追究；从严查处党员干部违纪违法案件，立案5件，结案4件，给予党纪政纪处分4人。
1. 积极开展专项治理和纠风治乱。一是狠抓专项治理。认真落实厉行节约有关规定，严格控制“三公”经费开支，坚决反对和制止各种铺张浪费、奢糜腐化现象；继续深入开展了工程建设领域突出问题专项治理活动；通过公开招标进场交易、“双公示制”、全程监管和资金国库集中支付等有效措施，开展了国土资源、交通运输、水利等重点领域资格审批环节管理。二是坚决纠风治乱。着力整治教育乱收费、大型零售企业向供应商违规收费、银行业金融机构乱收费、涉农乱收费和公路“三乱”等问题，加大民生资金监管力度，重点清理检查了保障性住房、住房公积金、社保基金、扶贫和救灾救济资金等“四项资金”管理使用情况的清理检查；加强政风行风建设，对基层站所、服务窗口进行了政风行风评议。
2.重点治理干部作风突出问题。采取五项措施予以整治：一是建立大督查工作机制。采取以模拟办事、不打招呼，随机抽查、重点督查的方式，对各乡镇、部门、单位 ……（未完，全文共4859字，当前仅显示2454字，请阅读下面提示信息。收藏《县党政领导班子2013年上半年履行党风廉政建设职责情况》）