对抓好部队风气建设的几点思考

目录/提纲：……
一、影响部队风气建设的发展瓶颈
（一）官兵人生观、世界观、价值观正发生改变
（二）官兵纪律观念正发生改变
（三）官兵形象标准正发生改变
（四）官兵工作作风有所下降
二、部队风气建设的问题原因分析
一是思想政治教育过于注重形式
二是抓部队风气建设重心不平衡
三是抓部队风气建设欠力度
四是廉政教育不深入、不彻底
三、抓好部队风气建设的几点对策
（一）要注重加强班子风气建设，抓好“龙头”工程
一是要形成淡泊名利的风气
二是要形成坚持原则的风气
三是要形成求真务实的风气
（二）要加强廉政文化建设，抓好“防火墙”工程
一是促进风气建设的紧迫感
二是促进风气建设的认同感
（三）加强民主风气建设，抓好“政绩”工程
一是注重在敏感问题上发扬民主
二是注重在日常工作中发扬民主
三是注重用严明制度来保证民主
（四）加强道德风气建设，抓好“形象”工程
一是要营造创先争优的氛围
二是要加强部队日常管理
三是要发扬优良传统
……
对抓好部队风气建设的几点思考


抓好队伍风气建设，就是抓战斗力提升，事关部队发展建设的全局。但是，当前由于受到诸多主、客观因素的影响，部队风气建设的发展遇到了一些机制性、深层次的问题，个别单位不作为、乱作为现象较突出，甚至出现侵占士兵利益、处事不公、嫌贫爱富甚至打骂体罚等制约、影响着部队发展的瓶颈问题。下面，笔者就部队发展瓶颈、问题原因、对策措施谈谈几点认识。
一、影响部队风气建设的发展瓶颈
当前部队作风建设总体上是好的，广大官兵在不同的岗位上默默奉献，扎实工作，为部队的全面建设作出了应有的贡献。但是近年来，部队风气建设也出了不少的问题，隐藏的各种矛盾在一定条件下会凸显，成为阻碍部队建设的主要内因。
（一）官兵人生观、世界观、价值观正发生改变。在社会不断发展过程中中，一些官兵热衷于吃喝玩乐，沉溺于歌厅舞场，甚至在金钱美色面前栽跟头，很大原因就是他们在世界观，人生观、价值观上出了问题，不能正确对待手中的权力，精神境界不高，道德水平低下，讲奉献的革命精神已慢
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政治教育跟不上，缺乏争先创优的拼搏精神。
（四）官兵工作作风有所下降。通过调研，发现基层官兵普遍反映最多的一个问题是压力大，工作忙。近几年，尤其是十八大以后，各级领导机关对为基层减压减负十分重视，特别是今年大力开展作风能力建设年活动，采取了很多措施。如精减会议、合并检查考核、刚性落实官兵探亲休假等等，收到较好的成效，也让基层官兵感受到组织的关怀。但是，还不能从根本上减轻基层负担，主要是机关统筹不够，工作安排点子过多、部署过满、要求过急、速度过快的问题，很大程度上影响着基层忙乱现象的发生。这些现象牵制基层的工作精力，导致基层官兵无法抽身于“琐务”，疲于应付，在一定范围内，助长了形式主义、弄虚作假等不正之风。
二、部队风气建设的问题原因分析
近年来，尽管多数单位在部队安全、队伍作风、党风廉政等工作下大力度抓建设，表面上没有出现影响部队发展的问题，但是个别单位满足于保平安、保稳定的目标，在抓队伍风气建设和抓战斗力等方面力度不够。一是思想政治教育过于注重形式。有的单位对思想政治教育热衷于搞形式主义、作表面文章，把心思和精力花在应付检查、评比、回避矛盾，扎扎实实抓基层、打基础、正风气做得不够。一些单位紧密部队实际，贴近官兵生活不多，大多空洞、乏味，缺少思想建设服务的教育形式，分层次不明显，针对性不强，且与其他工作协调不够，出现教育时间被工作占用，休息时间被教育占用的情况。二是抓部队风气建设重心不平衡。近年来，部队为更好地服务地方经济发展等大局工作，各级领导班子以抓中心工作为重心，对部队风气建设有所松懈。个别单位为了出成绩，忽视了部队管理，对部队作风建设不闻不问，只满足于平安的现状，一定程度上助长了歪风邪气。三是抓部队风气建设欠力度。从各边防部队网页布置工作来看，包括爱民固边战略、创建活动、主题教育、警营文化建设、信息化建设、执法规范化建设等大大小小10多个工作栏目，牵涉领导抓部队风气建设的精力，同时给基层部队带来较大的压力。四是廉政教育不深入、不彻底。当前市场经济的消极因素影响了官兵的思想观念和价值取向。特别是我们边防部队与社会接触多，官兵的思想不可避免地受到冲击，少数干部经受不住诱惑，放松了对自己的要求，一些行为表现的明显与一名军人的身份不相符。
三、抓好部队风气建设的几点对策
（一）要注重加强班子风气建设，抓好“龙头”工程。党委内部健康向上的良好风气，是一个单位决策正确与否，是实施坚强有力领导的重要保证。从这些年党委班子建设的实践看，端正党委内部风气，需要着力解决好以下几个问题：一是要形成淡泊名利的风气。要贯彻落实好“十六字”方针，克服个人主义，在党委内部形成淡泊名利的好风气，班子中营造一种互相关心、互相谅解、互相帮助的良好风气。当工作遇到了矛盾，要从部队建设的需要着想，想方设法为其他同志顺利完成任务创造条件。二是要形成坚持原则的风气。党委成员要认真对待研究决定的每一项重大决策问题，积极发表个人意见，不能随声附和、要充分发挥委员职责。要坚持党性原则，反对好人主义，每个党委成员都应明明亮亮说话、扎扎实实干事、堂堂正正做人，对事业一心一意，对同志诚心诚意。三是要形成求真务实的风气。要坚持从部队的实际出发，抓住官兵普遍关心的难点、热点问题，认真研究具体对策，切实加以解决。要把主要精力用在调查研究、跟踪指导抓落实、为基层服务上，防止出现浮在上面、指手划脚、坐而论道、不抓落实的风气。
（二）要加强廉政文化建设，抓好“防火墙”工程。要把弘扬清风正气作为促进和谐发展的切入点，坚持树正气、刹歪风、促和谐，充分发挥廉政文化教育人、熏陶人、塑造人的功能，纯洁部队风气，促进部队健康发展 ……（未完，全文共3868字，当前仅显示1953字，请阅读下面提示信息。收藏《对抓好部队风气建设的几点思考》）