浅谈故事文化的特点、经验及启示

目录/提纲：……
一、故事文化的特点
1、人物性特点
2、政治性特点
3、文化性特点
4、精神性特点
5、群众性特点
二、故事文化的基本经验
1、用故事塑造人物是故事能否打动员工的重点
2、用故事凝练精神是故事能否激励员工的关键
3、用故事展现文化是故事能否成为员工习惯的根本
三、故事文化的启示
一是要更加突出集团和公司的价值理念
二是要更加突出企业发展的需要
三是要更加突出故事文化的政治引领性
四是要更加突出故事文化的现实感染力
……
浅谈故事文化的特点、经验及启示


“用故事承载道理、讲百姓自己的故事、让群众感动群众”是近年来我们在企业文化建设方面的主要做法。在这次研讨中，我们总结、提炼、探索，对这一做法又有了全新的认识。下面，就这个问题，谈谈我个人的粗浅认识，与大家商榷。
一、故事文化的特点
我认为，故事文化之所以达到教育人、引导人、凝聚人、提高人的目的，具有以下几方面的特点。
1、人物性特点。故事文化是以全体员工作为倾诉对象，以员工作为传播的媒介和主体，没有人就没有了故事，就没有了情节，就没有了灵魂。在故事文化建设中，人是最重要的因素。一般地说，员工的思想道德素质、业务技能、精神面貌决定了企业文化的整体水平。因此故事文化必须以人为本，通过用平视的眼光和客观的态度来刻画、描写、提炼、总结故事人物的性格特点、精神风貌、特质个性，凸显他们闪耀时代的新亮点，将特点变成特长。使他们身上体现的爱岗敬业、创先争优、团结协作的优秀品质得到发扬。通过故事交流、信息交换、资源共享，达到
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适应新形势，迎接新挑战，勤奋好学的进取精神；讲出始终保持昂扬斗志，以顽强的意志克服困难，坚持奋战在工作第一线，发扬饱满的激情和积极向上的乐观精神。通过讲故事，从各个方面弘扬民族精神、时代精神，弘扬垦荒优良传统。达到讲故事弘扬真、善、美，听故事提振精、气、神的效果。
5、群众性特点。故事文化如果没有广泛的群众参与，故事就缺少了根，没了基础。因此在讲故事中，要注重故事取材于民、立足于民、影响于民，号召人人参与编故事、写故事、讲故事，采取一人讲大家、大家讲一人、班子讲集体、集体讲班子、党员讲群众、群众讲党员等多种方式。通过大家讲一人，讲出典型的带动和引领；班子讲集体，讲出和谐共进的氛围；集体讲班子，讲出求真务实的形象；群众讲党员，讲出党员永争一流的先进性。通过人人有故事，人人写故事，人人讲故事，使故事文化得到迅速普及和发扬。正是基于这种思路，这几年员工共参与创作、编写、整理了创业奉献、安全环保和爱岗敬业等6个方面的故事近150篇，形成坚定的群众基础。
二、故事文化的基本经验
这几年，通过倡导故事文化，我们体会比较深的有以下三个方面：
1、用故事塑造人物是故事能否打动员工的重点。在创作故事中，为突出故事的亲切性、真实性、情感性、导向性，我们的故事主要取材于员工的生产现场、业余生活、个人烦恼、成长成材等方面。在塑造人物时不求高、大、全，但求真、善、美。注重刻画人物内涵，提炼真实想法，挖掘每个人身上的闪光点，寻找每个人身上的感人小故事，鼓励他们将身边员工求真务实、团结奉献、攻坚啃硬的精神以故事的形式进行展示，用朴实的话语、真实的范例打动员工、感染员工、激励员工，利用故事情节吸引大家。如《一根安全带》故事，讲述老班长因为没系安全带受罚的事，让大家牢记安全生产的重要；《一粒苞米》故事，告诉大家勤俭节约要从点滴做起。通过让有故事的人敞开心扉，心灵得到愉悦，让听故事的人感同身受，情感得到升华。让身边的员工在感受故事中人物的精神面貌的同时，也分享着他们工作中的经验智慧，使故事的魂植根员工心里，实践着员工自身的目标和理想。
2、用故事凝练精神是故事能否激励员工的关键。我们不断创新讲故事的载体和方法，组织8名员工到岗位、到班组、到其他工区，以三句半、快板书、演讲等形式，讲述典型员工、优秀班组身上体现的民族精神、时代精神，使班组之间有了对比、使员工之间有了参照。起到了点亮一盏灯、照亮一大片的激励作用，使员工逐渐由听故事到演绎故事再到担当故事主角。2010年夏天的一个雨夜，雷袭造成一垦区一百多口机械损坏，在这危急时刻，值班干部以及闻讯赶来的40多名干部员工冒雨投入到紧张的抢修中，一个小时内，全部机械全部启机。在群众讲身边的感动中，他们自发总结和提炼出《雨夜在行动》的小故事，这个令人感到骄傲和自豪的故事在员工中得到共鸣，使民族精神、时代精神在员工中得到传承和发扬。
3、用故事展现文化是故事能否成为员工习惯的根本。大量的故事入耳、入脑、入心，使员工身上体现的爱岗敬业、遵章守纪、无私奉献、争先创优等优秀品质内化为自己的信念或价值观，自觉地、规范地贯彻落实到日常工作和行为中去，做到故事文化落地生根，逐渐形成习惯。在基层形成了比学习、看谁的素质高；比技术、看谁的业务强；比革新、看谁的成果多；比管理、看谁的设备优的浓厚氛围，员工学技能、练本领、精管理的意识不断增强。仅一恳区就有1人荣获集团公司岗位技术能手，1人荣获2010年公司技术大赛第二名、1人荣获第七名的好成绩。
三、故事文化的启示
故事文化通过讲故事这个简单易做的形式，达到了吸引人、凝聚人、 ……（未完，全文共3805字，当前仅显示1922字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈故事文化的特点、经验及启示》）