市残联作风建设小结

市残联作风建设小结

今年以来，市残联以打造一支想干事能干事会干事干成事的高素质干部队伍为目标，通过开展干部轮训制度，加强纪律作风制度建设，大力激发了全会干部为残疾人干实事的热情，为加快发展提供有力保障。

一在集中学习中加强纪律作风
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含深情，提振精神，扑下身子全心全意做好残疾人工作，要把写在纸上，说在嘴上，落实到行动上作为日常工作的标准。


二在创新制度中加强纪律作风建设，增强跨越式发展执行力。

一是在全会建立工作去向签到制度。上至党组书记理事长下至一般干部均执行上下班签到制度，写清当日工作去向，工作内容，签到时间，并由残联党组副书记纪检组长亲自抓落实。二是建立工作情况制度。规定要求全体干部每人每月至少要走访一名特困残疾人，帮助解决其实际困难，并把工作内容详细记载在册。三是建立考评奖惩制度。对全会干部的重点工作，常规工作和分管工作分别细化量化，制定相应考评细则，作为年终评先考核奖惩的重要依据。


三在远离不良习气中加强纪律作风建设，增强跨越式发展战斗力。

一是严禁利用公款大吃大喝。按照公务接待标准不准超标准接待，跨地区接待，用餐标准严格控制，严禁在工作日午间饮酒，严禁全体干部进入不健康场所。二是严禁抹牌赌博。严格按照公务员考评办法，严禁所有机关干部抹牌赌博。对午间饮酒，抹 ……（未完，全文共949字，当前仅显示603字，请阅读下面提示信息。收藏《市残联作风建设小结》）