高级知识女性退休年龄的现状、存在问题和应对措施
摘要:现在看病难,尤其是专家号那真是一票难求,可医学的高实践性决定了专家—必然是具有多年临床经验的高年资人员。作为一名医生,近30岁也许是刚出校门,50岁刚进入成熟期,而作为一名女医生,55周岁面临的却就是退休,这对社会来说不能不是一大人才的浪费
关键词:女高级知识女性 退休年龄
自新中国成立以来,我国一直实行差别退休年龄。目前我国的差别退休政策:一般情况下男性退休年龄是60周岁,女性干部退休年龄为55周岁,女
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注册 登陆 用订单找账号 院也觉得对于医学专家的过早退休的浪费就会返聘她们,但这样实际上是对她们利益的损害,是一种具有多方面弊端的方法。1、医疗保险和养老金都和工龄有关,若同等学历,女性的退休年龄早,在同等年龄工作的情况下,由于工龄短于男性,女性的退休金比较低,再加上女性现在的预期寿命比男性要长,一般情况下退休后的生活来源都是退休金,这样会极大的降低其生活品质。而且2、阻碍了高级知识女性的职业发展空间,男性在五十二三岁的时候仍然有提升的机遇,而女性却面临的是退休后的生活规划。3、加重了看病难的情况,现在的看病难,尤其是看专家的号就是难上加难,如今,生活水平提高了,对医疗的要求也提高了,医学的高实践性也就决定了专家——必然是具有一定临床经验的高年资人员,提前退休对医院和社会都是一种浪费和损失。医院经常会为了避免这种损失采取返聘的做法4、就整体而言,女性早于男性退休就意味着,全社会缴社会养老保险的人数少了,而领取养老保险的人数增加,且女性的预期寿命长于男性,会使整个社会的养老金的供需矛盾更加尖锐。5、现在的消费水平越来越高,以前的工资成分比较单一,现在上班族的薪水除了固定的工资外有奖金
为了充分体现人文关爱,毕竟国家规定的女性提前退休的初衷是为了保护女性,可实行弹性退休年龄,根据其身体状况,若身体状况允许时可允许女性专家推迟退休年龄五到十年,充分尊重个人意愿。也就是说到了退休年龄你可以选择继续工作,也可以选择退休,由于工种,个人诉求以及个人健康状况的不同,每个人的选择也是不一样的,把退或不退的权利交给个人,可以避免“一刀切”的做法,毕竟中国女性的预期寿命虽已达到73岁,但实际上由于慢性病的增多,空气污染及医疗的改善等,很多老年人在60岁以后的生活品质的高低还是有待商榷的。当然可以实行退休年龄越早,养老金越低,退休年龄越晚,养老金越高的政策鼓励那些身体状况好、精力充沛愿意继工作的人士。当然牵一发而动全身,提高了女医生的退休年龄必然也会随之引来的是整 ……(未完,全文共1673字,当前仅显示1063字,请阅读下面提示信息。
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